入職勞動(dòng)合同范例

入職勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方提出的試用期，試用期為____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：

（1）崗位名稱：________________________

（2）工作地點(diǎn)：________________________

（3）工作內(nèi)容：________________________

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月

（2）崗位工資：____元/月

（3）績(jī)效工資：____元/月

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)

（3）失業(yè)保險(xiǎn)

（4）工傷保險(xiǎn)

（5）生育保險(xiǎn)

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金

（2）帶薪年休假

（3）節(jié)日慰問金

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的

（5）被依法追究刑事責(zé)任的

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的職業(yè)或者執(zhí)行國家規(guī)定的任務(wù)期間，尚未履行完畢的

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

七、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資的

（2）未按照約定提供勞動(dòng)條件的

（3）未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定履行工作職責(zé)的

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的

（3）違反甲方規(guī)章制度的

八、爭(zhēng)議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

6.甲方開戶銀行及賬號(hào)信息

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

8.甲方住房公積金繳納證明復(fù)印件

9.甲方相關(guān)規(guī)章制度復(fù)印件

10.甲方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方提出的試用期，試用期為____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：

（1）崗位名稱：________________________

（2）工作地點(diǎn)：________________________

（3）工作內(nèi)容：________________________

2.第三方主體對(duì)乙方的工作內(nèi)容承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）提供必要的培訓(xùn)和支持。

（2）確保乙方在工作中所使用的設(shè)備、工具和材料符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

（3）承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方支付

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月

（2）崗位工資：____元/月

（3）績(jī)效工資：____元/月

2.第三方主體負(fù)責(zé)支付乙方的工資，支付時(shí)間為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方主體依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)

（3）失業(yè)保險(xiǎn)

（4）工傷保險(xiǎn)

（5）生育保險(xiǎn)

2.第三方主體按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金

（2）帶薪年休假

（3）節(jié)日慰問金

六、甲方權(quán)益保障與第三方責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

（2）對(duì)乙方的工作成果享有使用權(quán)和收益權(quán)。

（3）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取必要的措施。

2.第三方主體對(duì)以下情況承擔(dān)連帶責(zé)任：

（1）因第三方主體原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生事故。

（2）因第三方主體原因?qū)е乱曳焦べY、福利等權(quán)益受損。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的職業(yè)或者執(zhí)行國家規(guī)定的任務(wù)期間，尚未履行完畢的。

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

八、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資的。

（2）未按照約定提供勞動(dòng)條件的。

（3）未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定履行工作職責(zé)的。

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的。

（3）違反甲方規(guī)章制度的。

3.第三方主體有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方的工資、福利等。

（2）未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）未按照約定提供必要的工作支持。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入旨在確保甲方的工作效率和業(yè)務(wù)連續(xù)性，同時(shí)保障乙方的工作權(quán)益。第三方主體作為甲乙雙方的橋梁，承擔(dān)起支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任，減輕了甲方的負(fù)擔(dān)，提高了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)益和責(zé)任，確保了工作內(nèi)容的順利完成和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，甲方通過增加對(duì)乙方的考核和監(jiān)督，提高了乙方的工作積極性和工作效率，保障了甲方的利益。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

6.甲方開戶銀行及賬號(hào)信息

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

8.甲方住房公積金繳納證明復(fù)印件

9.甲方相關(guān)規(guī)章制度復(fù)印件

10.甲方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方提出的試用期，試用期為____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：

（1）崗位名稱：________________________

（2）工作地點(diǎn)：________________________

（3）工作內(nèi)容：________________________

2.第三方主體對(duì)乙方的工作內(nèi)容承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）提供必要的培訓(xùn)和支持。

（2）確保乙方在工作中所使用的設(shè)備、工具和材料符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

（3）承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方支付

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月

（2）崗位工資：____元/月

（3）績(jī)效工資：____元/月

2.第三方主體負(fù)責(zé)支付乙方的工資，支付時(shí)間為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方主體依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)

（3）失業(yè)保險(xiǎn)

（4）工傷保險(xiǎn)

（5）生育保險(xiǎn)

2.第三方主體按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金

（2）帶薪年休假

（3）節(jié)日慰問金

六、乙方權(quán)益保障與甲方責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得與工作內(nèi)容相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

（3）在合同期內(nèi)，甲方不得無故解除勞動(dòng)合同。

2.甲方對(duì)以下情況承擔(dān)連帶責(zé)任：

（1）因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生事故。

（2）因甲方原因?qū)е乱曳焦べY、福利等權(quán)益受損。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有權(quán)在任何時(shí)候提出解除本合同，但需提前____天通知甲方。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時(shí)支付工資的。

（2）未提供安全工作環(huán)境和必要的工作條件的。

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

八、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資的。

（2）未按照約定提供勞動(dòng)條件的。

（3）未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定履行工作職責(zé)的。

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的。

（3）違反甲方規(guī)章制度的。

3.第三方主體有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方的工資、福利等。

（2）未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）未按照約定提供必要的工作支持。

九、爭(zhēng)議解決

1.乙方與甲方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，