二零二五年度報紙發(fā)行與配送人員勞動合同樣本

二零二五年度報紙發(fā)行與配送人員勞動合同樣本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.工作內(nèi)容乙方受甲方委托，擔任報紙發(fā)行與配送人員，負責報紙的發(fā)行與配送工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成報紙的發(fā)行與配送任務。2.工作時間與地點乙方的工作時間為每天______小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排進行調(diào)整。乙方的工作地點為甲方指定的報紙發(fā)行與配送區(qū)域。二、勞動報酬與福利1.勞動報酬乙方的月基本工資為______元，按月支付。乙方完成工作任務后，甲方將根據(jù)工作量給予相應的獎金。2.福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商延長合同期限。2.合同解除任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。合同解除后，甲方應按照約定支付乙方相應的工資和福利待遇。四、其他事項1.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。乙方違反合同，給甲方造成損失的，應賠償甲方相應的損失。2.爭議解決雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同要求履行職責。有權根據(jù)報紙發(fā)行與配送工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作區(qū)域。義務：為乙方提供必要的培訓和工作指導，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方的勞動報酬，并按時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合安全標準的工作環(huán)境。有權根據(jù)合同約定享受法定節(jié)假日和帶薪年假等福利。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，認真履行報紙發(fā)行與配送職責。按時完成報紙的發(fā)行與配送任務，確保報紙的及時送達。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應定期向甲方報告工作進展，甲方有權對乙方的工作進行抽檢或全檢。甲方應在收到乙方的工作報告后的______個工作日內(nèi)進行審核，確認工作是否符合要求。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的報紙發(fā)行與配送服務質(zhì)量以及甲方的要求為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行整改，直至滿足驗收標準。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.工作完成款乙方完成報紙發(fā)行與配送工作后，甲方根據(jù)實際完成情況支付相應比例的款項。3.尾款在乙方完成合同約定的所有工作且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照合同總價的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按時完成報紙發(fā)行與配送任務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作流程、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字