2025年度北京特色書(shū)店零售店員文化推廣聘用合同

2025年度北京特色書(shū)店零售店員文化推廣聘用合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員要求乙方應(yīng)派遣具備良好文化素養(yǎng)、熟悉書(shū)店零售業(yè)務(wù)、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的店員。乙方派遣的店員應(yīng)符合甲方對(duì)店員形象、語(yǔ)言表達(dá)、服務(wù)態(tài)度等方面的要求。2.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方派遣的店員應(yīng)在甲方書(shū)店內(nèi)負(fù)責(zé)商品銷售、顧客接待、圖書(shū)推薦、店務(wù)管理等日常工作。乙方派遣的店員應(yīng)積極參與甲方組織的各類文化推廣活動(dòng)，提升書(shū)店的文化氛圍。2.職責(zé)乙方派遣的店員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方派遣的店員應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，積極配合甲方的工作安排。三、工資與福利1.工資待遇乙方派遣的店員月薪為_(kāi)_____元，每月支付日期為_(kāi)_____日。乙方派遣的店員享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日待遇。2.福利待遇乙方派遣的店員享有甲方提供的五險(xiǎn)一金待遇。乙方派遣的店員享有年度體檢、節(jié)日福利等福利待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可予以解除。甲方因特殊原因需解除本合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因特殊原因需解除本合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的店員進(jìn)行考核，包括工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等。有權(quán)根據(jù)書(shū)店運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整店員的工作崗位或解聘不符合要求的店員。義務(wù)：為乙方派遣的店員提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。按照合同約定支付乙方派遣的店員工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付店員工資和福利。有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)和支持提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的店員至甲方書(shū)店工作。對(duì)甲方書(shū)店的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方派遣的店員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、顧客滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核，并提供必要的考核資料。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的店員職責(zé)、工作要求以及書(shū)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)為準(zhǔn)。如店員考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方更換人員，或?qū)Φ陠T進(jìn)行培訓(xùn)后繼續(xù)聘用。七、支付方式與期限1.薪酬支付乙方派遣的店員工資每月支付一次，支付日期為_(kāi)_____日。乙方派遣的店員工資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體金額由雙方另行約定。2.福利支付乙方派遣的店員工福利包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付店員工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解聘店員，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的店員，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的違約金比例向甲方支付違約金。如乙方派遣的店員違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、書(shū)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______