2025年合作型企業(yè)總監(jiān)雇傭合同范例

2025年合作型企業(yè)總監(jiān)雇傭合同范例甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方雇傭乙方擔(dān)任企業(yè)總監(jiān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自生效之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方企業(yè)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理等事務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定年度工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.乙方應(yīng)積極拓展業(yè)務(wù)，提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力和市場份額。4.乙方應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。三、薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的基本年薪為人民幣_(tái)___萬元，按月支付。2.乙方享有以下福利待遇：（1）享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（2）享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（3）享有甲方提供的住房公積金；（4）享有甲方提供的差旅費(fèi)用報(bào)銷。3.乙方在合同期內(nèi)完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)，甲方將根據(jù)乙方業(yè)績給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為上午____點(diǎn)至下午____點(diǎn)。2.乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式對(duì)外披露。六、解除或終止合同1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意解除或終止合同。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或未能完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。3.如甲方未按約定支付乙方薪酬，或違反合同其他約定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿后，雙方未續(xù)約，合同自動(dòng)終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：