招商部工作計劃

招商部工作計劃招商部工作計劃「篇一」一、收集、整理、市場行情、以及競爭對手等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。二、協(xié)助主管負責(zé)公司專賣店的拓展工作。三、定期向主管匯報工作情況和意向客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。四、按照公司與部門下達的空白市場拓展任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負責(zé)具體實施。五、請遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理。六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。七、建立意向客戶數(shù)據(jù)庫，負責(zé)公司拓展資料的管理、工作。及后期的立意向客戶跟進與簽單。八、負責(zé)搜集意向客戶提出意見與建議等信息的記錄及回訪工作。九、負責(zé)拓展工作指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對拓展動態(tài)情況的質(zhì)詢。十、負責(zé)招商的前期談判和合同簽訂，并負責(zé)開業(yè)前期的服務(wù)與管理。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招商部工作計劃「篇二」一晃而過，彈指之間，20xx年已近尾聲，招商部全體同仁在集團領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在商業(yè)公司的正確帶領(lǐng)下，同德同心，群策群力，全面推進購物中心項目調(diào)研、業(yè)態(tài)定位、招商洽談和團隊建設(shè)等工作，在取得了微小成績的同時，也存在諸多需要改進的地方?，F(xiàn)將一年以來的工作情況匯報如下：一、20xx年工作進展與取得成效根據(jù)購物中心項目實際情況，20xx年的工作主要劃分為三個階段。第一階段：市場調(diào)研（*月-*月）。第二階段：項目定位（*月-*月）。第三階段：客戶洽談（*月-*月）。（一）深入細致的市場調(diào)研，夯實購物中心發(fā)展基石。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，在浩淼無邊的商海競爭中，市場調(diào)研是項目成敗的橋頭堡。大數(shù)據(jù)時代，要求我們要用科學(xué)的思維與方法來審視問題，夯實購物中心項目發(fā)展基石?；诖?，由部門負責(zé)人帶隊，招商部全體人員積極參與，趕赴及其周邊各地區(qū)考察，并對區(qū)域內(nèi)主力商家進行了專門訪談。重點對這些購物中心項目的運營現(xiàn)狀、租金政策、品牌組合、消費客群進行了深入而細致的摸底。本著善取他山之石，精攻自家之玉的原則，此次市場調(diào)研工作，為購物中心項目定位、運作思路提供了詳盡真實的基礎(chǔ)資料和決策依據(jù)，是非常有價值、有意義的。例如：商業(yè)調(diào)查數(shù)字分析匯總報告1、市場大區(qū)域環(huán)境2、項目情況3、項目情況匯總4、項目情況匯總（商業(yè)）（二）獨到精準的項目定位，譜寫商業(yè)大局。項目定位是購物中心發(fā)展的核心與靈魂。購物中心有別于其他任何一個商業(yè)項目，它依附于全球矚目的酒店建筑群，服務(wù)于龐大的高端旅游商務(wù)消費客群，是獨一無二的。如何發(fā)揮的特有優(yōu)勢，又能兼顧的商業(yè)行情；既能引領(lǐng)并滿足市場需求，又能規(guī)避和減少同質(zhì)競爭；既能保證品牌質(zhì)量，又能權(quán)衡租金收益，是招商部亟需攻堅的課題。經(jīng)過十多次的項目研討會，集思廣益，反復(fù)斟酌，不斷調(diào)整，精心論證，最終完成了以下報告：《購物中心項目業(yè)態(tài)定位報告》，創(chuàng)造性的提出打造會員制購物中心的概念，預(yù)計引進超過100家來自世界各地的知名品牌，為顧客帶來奢華、藝術(shù)與國際化的生活體驗，如同親赴巴黎、米蘭、倫敦、紐約等時尚大都會。在業(yè)態(tài)選擇上，涵蓋世界級奢侈品店、精品超市、商界領(lǐng)袖俱樂部、酒吧街、食街、巨幕影院等。在功能配比中，順應(yīng)市場趨勢，又別具一格。體驗業(yè)態(tài)占據(jù)%，高端餐飲%，精品零售%，頂級娛樂%，名品專賣%，配套服務(wù)%，如圖1。圖1購物中心項目業(yè)態(tài)組合配比《購物中心項目運作思路》，全面理清了項目運作思路，明確了時間進度與關(guān)鍵節(jié)點，制定了“主力店先行，以大聚小，逐步攻克”的招商策略。凝練了線上線下一體化運營思路（020模式占比40%）。《購物中心項目租金調(diào)整方案》，結(jié)合市場調(diào)研資料及與品牌商家溝通的實際情況，調(diào)整了購物中心項目租金方案、優(yōu)惠政策。明確了招商洽談的基準商務(wù)條件。與此同時，全面完善了購物中心招商工具，統(tǒng)一了全體招商人員對項目的整體解讀思路。（三）卓有成效的項目招商，決勝商業(yè)標桿領(lǐng)地1、招商團隊全力以赴，超額完成全年指標自20xx年月正式啟動招商工作以來，招商部全體同事主動出擊，從眾多商家資源中大浪淘沙，篩選出適合項目的品牌客戶，前往拜訪客戶100多次，吸引深圳、廣州、上海等地30多批次客戶前來實地考察購物中心項目。招商部在個月的時間完成了總共平方米、20多個品牌的意向簽約；招商速度、品牌質(zhì)量、租金收益均超過當(dāng)?shù)氐氖袌鲂星?，完成了商業(yè)公司賦予的招商任務(wù)。下表1顯示的20xx年購物中心簽約情況。表1購物中心簽約比例統(tǒng)計2、商業(yè)巨頭競相簽約，進駐品牌質(zhì)量突出表2月日后，新簽意向統(tǒng)計表隨著這些品牌競相簽約入駐，購物中心項目招商取得突破性進展。在進駐品牌質(zhì)量把控方面，招商部通過對18個業(yè)態(tài)的多個商家的梳理，經(jīng)過多次深入的溝通洽談，簽訂了進駐意向的商家多戶，在談品牌商家多戶。（四）高效出色的招商團隊，護航購物中心項目發(fā)展打造一支創(chuàng)新狼性的高效招商團隊，為購物中心項目保駕護航，也是20xx年招商部門的工作重點之一。自招商部組建以來，招商部始終保持在個人。注重招商人員專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的提升，組織了20多次培訓(xùn)，涵蓋商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識、招商技巧、客戶溝通技巧、統(tǒng)一說辭、管理制度、工作心態(tài)等內(nèi)容體系。制定了靈活科學(xué)的招商隊伍的激勵與考核機制，包括招商日記制度、招商首問責(zé)任制度、業(yè)績考核硬指標、業(yè)績考核軟指標等。二、20xx年存在問題及改進思路（一）多措并舉，進一步拓寬招商渠道現(xiàn)階段，購物中心項目招商以拜訪，邀約為主，招商渠道單一，在會議招商、網(wǎng)絡(luò)招商、活動招商等方面做的不足；面向的招商對象基本是品牌商家，對政府、商會資源的統(tǒng)籌利用、挖掘不夠，尤其是在國家館的招商方面，應(yīng)充分考慮國際商會的橋梁作用。（二）主動溝通，進一步加強各部門之間協(xié)作購物中心項目招商是一個系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)的疏落都會導(dǎo)致招商效果不理想，部門之間的溝通與協(xié)作是解決工作難題，提高公司運轉(zhuǎn)效率的重要途徑，招商部應(yīng)主動溝通，積極與兄弟部門協(xié)商解決，建立健全項目聯(lián)席會議制度，形成整體合力，實現(xiàn)每個環(huán)節(jié)的有序銜接。（三）精益求精，進一步提升招商團隊?wèi)?zhàn)斗力在招商這個系統(tǒng)工程中，人無疑是最關(guān)鍵的因素。目前，招商團隊打造雖取得微弱成效，但仍然存在招商人員偶有懶散、心理素質(zhì)不過硬、專業(yè)水平需提升、制度執(zhí)行不到位等問題，需要破除陋習(xí)，統(tǒng)招商部工作計劃「篇三」今年注定是競爭空前的一年，招商部將本著公司利益結(jié)合項目實際情況一方面要廣泛的收集客戶資料，尋找上檔次的主流品牌，了解客戶的增店計劃以及經(jīng)營規(guī)劃思路，另一方面就是要定期對其他及周邊城市對手商場進行市場調(diào)查研究，了解對手市場的品牌布局情況，品牌的變動和銷售情況，以及客流結(jié)構(gòu)等信息。一、計劃今年的招商工作目標初步為以：1、提升整體的業(yè)務(wù)水平2、多學(xué)習(xí)，交流，探討相關(guān)的招商知識及部門工作。3、與同行業(yè)中人員多交流，探討摸索，創(chuàng)新招商知識。4、了解相關(guān)信息及時與領(lǐng)導(dǎo)及其他部門溝通，大家一起探討，從而結(jié)合本部門實際工作進一步改進。5、對濟寧市去集中性商業(yè)進行有目的性市場調(diào)查6、制定租金策略7、2月下旬與德克士濟寧負責(zé)人對接項目問題，三月初接待肯德基、迪信通、e家鹵面負責(zé)人對項目進行考察。8、制定新業(yè)態(tài)招商手冊9、加強招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)10、與工程部對接物業(yè)條件的準確數(shù)據(jù)11、配合銷售部進行對商鋪的營銷工作12、繼續(xù)挖掘潛在或意向客戶二、盡可能多的增加預(yù)備客戶資源1、真誠禮貌的接待好上門的意向客戶。2、到其他及周邊城市對手商場收集客戶資源。3、通過與客戶間經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)互動，及時了解行業(yè)的相關(guān)動態(tài)。三、相關(guān)招商資料的準備1、招商手冊和招商說明書2、委托經(jīng)營合同（代為管理），授權(quán)委托書3、招商委托書4、招商流程表5、招商文案四、招商方式1、項目招商發(fā)布會2、項目推介洽談會3、登門拜訪（目標自薦）4、網(wǎng)絡(luò)招商5、電話聯(lián)系6、面對面溝通7、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)8、媒體招商五、提升商場出租率，穩(wěn)固商場現(xiàn)有的好品牌同時引進其他上檔次的品牌1、結(jié)合行業(yè)實際情況，更多的了解及引進家居市場上檔次的主流品牌，盡可能穩(wěn)定商場現(xiàn)有的好品牌，同時形成錯位經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。2、相關(guān)工作及時與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門之間取得溝通，確保工作無誤，20xx年招商部將全力以赴的去努力，去奮斗，去實現(xiàn)商場招租率在競爭中穩(wěn)步提升發(fā)展。招商部工作計劃「篇四」一、一月份主要工作。1、招商部團隊管理與氣氛培養(yǎng)；2、園區(qū)寫字樓招商；3、園區(qū)廠房招商。二、招商部團隊管理與氣氛培養(yǎng)。1、落實每日匯報，每周總結(jié)的工作制度規(guī)范，將每日工作實際進度與成效進行匯總跟蹤。2、每周五開展招商技巧培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)《產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商實戰(zhàn)攻略》書籍和觀看營銷錄像為主，提高團隊營銷能力。3、每日下午五點三十分進行工作分配。三、寫字樓招商。1、制作出跟實際有用的宣傳資料：重新制作出符合宣傳需要的寫字樓招商資料，包括寫字樓面積、配套設(shè)施、寫字樓平面圖、寫字樓優(yōu)勢等資料。2、派發(fā)傳單：劃分區(qū)域，到各個區(qū)域派發(fā)傳單，特別是寫字樓密集地，寫字樓招商地附近，進行廣告宣傳。3、收集客戶群資料，進行短信宣傳：上網(wǎng)查詢公司資料與電話，通過短信方式進行寫字樓宣傳。4、進行電話拜訪：對特定客戶群進行電話拜訪，尋找有意向客戶。5、進行上門拜訪：對確定有意向客戶進行上面拜訪，進一步溝通。四、廠房招商：1、尋找客戶群：通過上網(wǎng)查詢目標客戶資料，確定潛在客戶群資料，進行匯總整理。2、電話拜訪：通過篩選，對客戶進行前期電話拜訪，通過電話營銷模式，逐步將廠房出租的消息推銷出去，爭取贏得客戶信任，取得上門拜訪機會。3、上門洽談：將電話拜訪資料整理，對有意向客戶進行約見，上門拜訪，取得與客戶直接對話的機會，提高招商效率。4、客戶資料登記與客戶跟蹤：將拜訪過的客戶與拜訪情況進行整理，進行重點跟蹤。五、工作進度推進計劃：第一階段：將招商人員分成兩人一組（AB組）進行廠房招商工作分配。1、前期：為尋找客戶時期，為1號——5號，A組人員與B組人員交替上網(wǎng)查找客戶資料，進行電話拜訪。2、中期：6號——10號為確定客戶時期，此時期主要以拜訪客戶為主，A組B組成員交替電話拜訪與上門拜訪，同時準備好客戶上門談判資料，做好客戶資料登記。3、后期：10號——15號為客戶跟蹤時期，AB組成員繼續(xù)對確定有意向客戶進行及時跟蹤，保持與客戶的聯(lián)系。外出人員準好寫字樓宣傳資料，在派發(fā)寫字樓廣告，提高寫字樓知名度。第二階段：分析總結(jié)上一時期工作成果，總結(jié)成果與問題，制定更加實際的行動策略。六、工作效果預(yù)測：1、在前期中每日與三十個潛在客戶聯(lián)系，爭取得到十個有意向洽談客戶資料。2、在中期過程中，每日電話拜訪十個以上客戶，外出人員拜訪三到四個客戶，爭取得到五到八個有意向客戶。3、在后期跟蹤中，整合招商部客戶資料，爭取得到二到三個重點客戶，進行重點商談。4、在計劃期中，爭取落實到一到兩個客戶入駐。招商部工作計劃「篇五」工作流程一：確定各部門和機構(gòu)的管理任務(wù)1、各部門分工合作。2、商場進貨管理委員會審批被招商企業(yè)的資格，并且不定期的對被招商企業(yè)商品的品質(zhì)、種類、銷售情況進行檢查。3、人力資源對導(dǎo)購員進行面試體檢和崗前培訓(xùn)后方可上崗。4、安保對導(dǎo)購人員的身份證、工作證、健康證、暫住證進行審核，與被招商企業(yè)簽訂安全責(zé)任書。5、行政部門發(fā)給導(dǎo)購工服、胸卡和借用財產(chǎn)管理工作。6、百貨商場規(guī)定一名經(jīng)理專門負責(zé)被招商企業(yè)的日常管理工作，提供其營業(yè)執(zhí)照副本、招商審批表、聯(lián)銷協(xié)議、商品樣品、價格目錄等各種證件。工作流程二：招商條件1、百貨商場對商場招商工作實行動態(tài)管理，被招商企業(yè)要積極配合，商場有權(quán)對無季節(jié)影響情況下3個月沒完成工作任務(wù)的企業(yè)或不安商場規(guī)定做的企業(yè)提出終止協(xié)議。2、被招商的企業(yè)也必須是具備法人資格的或者是生產(chǎn)企業(yè)授權(quán)的代理商。3、被招商企業(yè)的商品必須實行三包，經(jīng)營品種也必須是名特優(yōu)新，杜絕假冒偽劣商品。4、合同期限一般為六個月或一年，如果認為有前途再決定是不是續(xù)簽。工作流程三：招商審批程序1、招商工作擇優(yōu)招商。2、按照不重復(fù)招商和申報在先的原則進行嚴格的篩選工作。3、對合要求的企業(yè)先向商場提出書面審請，商場再提供一系列的證書，經(jīng)進貨管理委員會審批方可發(fā)給企業(yè)。招商部工作計劃「篇六」一、9月工作總結(jié)：1.完成了企劃包裝合同簽訂；2.項目VI設(shè)計、宣傳折頁設(shè)計完稿及確定，該項工作將順延至10月份完成；3.項目3D動畫宣傳片制作渲染部分完成；4.與沙盤供應(yīng)商溝通。2家公司分別報了方案及報價；5.招商中心租賃合同條款確定；6.招商中心確定設(shè)計方案及設(shè)計單位并簽訂了設(shè)計合同及施工招投標結(jié)束；7.9月15日股東產(chǎn)品推薦會活動召開；8.開工典禮活動準備，基本確定了活動方案、流程、內(nèi)部人員工作安排等事宜；9.營銷人員招聘工作；二、10月工作計劃項目VI設(shè)計及確定、宣傳折頁設(shè)計完稿及確定并發(fā)包印刷；2.項目3D動畫宣傳片制作完成；3.確定沙盤制作商，簽訂合同并發(fā)包制作沙盤，11月30日沙盤進售樓處；4.招商中心租賃合同簽訂；5.招商中心確定裝修施工單位并簽訂合同，開始進入施工階段；6.9.15日客戶活動總結(jié)；7.開工典禮活動公司確定并簽訂合同，開始細化方案及活動前各項準備工作開始開展；8.開工典禮印刷邀請函、手提袋、光盤封面及封套、展示墻寫真；9.開工典禮酒店用餐預(yù)定；10.開工典禮來賓邀請；11.營銷人員招聘及面試工作。招商部工作計劃「篇七」一、招商準備工作（只針對配合招商部分）：1、完成項目名稱注冊、以及項目標志等的CI設(shè)計并注冊。2、注冊中文及英文的國內(nèi)域名（）及國際域名（）。3、確定宣傳包裝概念、總體廣告宣傳用語。4、完成設(shè)計制作商業(yè)中心的招商文告、招商樓書，包含項目功能分布及內(nèi)部結(jié)構(gòu)圖。5、完成設(shè)計制作項目效果圖的POP，3D資料光盤。6、完成設(shè)計制作商業(yè)中心的轉(zhuǎn)：商業(yè)中心招商準備工作計劃主體、各分體剖面模型沙盤。7、完成招商隊伍的建立（招聘），進行培訓(xùn)及人員甄選分配。8、制定商戶準入標準、引入原則、操作規(guī)則等。9、確定公司組織機構(gòu)和部門設(shè)置。10、招商處的籌建。11、招商部各種管理規(guī)章制度、業(yè)績考核獎懲制度、工作操行規(guī)則出臺。12、制定商戶準入標準、條件、和招商規(guī)則。13、制定并印制招商租賃合同、租賃申請表、登記表、相關(guān)協(xié)議、商業(yè)管理守則等。14、根據(jù)招商類別敦促各分部制定招商工作倒計時計劃（包括招商區(qū)域、重點目標、任務(wù)指標完成計劃等）。二、招商時間安排：招商前期準備工作階段為：20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日正式招商時間確定為：20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日后招商期暨開業(yè)慶典籌劃階段：20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日1、20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日完成招商人員招聘（10天）及培訓(xùn)工作（10天），同時完成個人招商指標確認并按照招商任務(wù)指標提交各自的工作倒計時實施方案。2、20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日完成印制各種合同、文件、申請表、登記表等。完成項目標志等系列CI設(shè)計，更換識別系統(tǒng)（包括名片、信函、旗標等）。確定宣傳包裝概念及總體廣告用語。3、20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日完成前期招商文告、招商樓書制作，確定招商媒體廣告計劃（包括廣告創(chuàng)意、制作、媒體購買選擇等）、招商各項管理費用支出預(yù)算。完成各種POP、3Dvision、沙盤等的制作。完成招商部籌建工作。4、20xx年xx月xx日前完成一切招商準備工作。5、20xx年xx月xx日招商工作正式開始。6、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日配合組織公關(guān)活動，針對對象為行業(yè)協(xié)會、政府部門的；針對國際招商部分的。如有香港招商計劃單列。7、20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日招商第一階段。以北京為重點的招商工作，招商比例按計劃控制在總體的60%以內(nèi)。同時負責(zé)外埠招商工作人員在本地進行外地招商工作。國際招商部通過各駐華商務(wù)參贊、外商駐華代表處、國外產(chǎn)品在華代理機構(gòu)進行招商。外埠招商設(shè)2個月試探期，如果反應(yīng)良好，則由負責(zé)人員作出報告提交招商部，由招商部作出外埠實地設(shè)點招商計劃（包括地點選擇、招商規(guī)模、策劃廣告宣傳配合、費用預(yù)算等），報請總經(jīng)理審批。8、20xx年xx月xx日前完成所有外地實地招商工作準備。9、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日招商進入第二階段。在確保北京地區(qū)招商工作按計劃順利進行，并達到預(yù)期目標、回款理想的基礎(chǔ)上，提高要求進行市場二次開發(fā)。目標定位于增加中心商品的名、特、優(yōu)、新、獨、多樣化等的內(nèi)涵，外埠與國際商品在這一階段列為重點。10、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日招商進入第三階段。本期工作重點是拾遺補缺，針對中心的商品結(jié)構(gòu)進行微調(diào)整。做到符合商業(yè)中心的原定市場定位及功能分布設(shè)計。根據(jù)實際招商情況制定招商收尾計劃，對招收工作未達到設(shè)定標準的進行最后突擊攻關(guān)。11、20xx年xx月xx日——20xx20xxxx招商進入尾聲。所有招商目標在20xx年20xx前責(zé)成有關(guān)分部確實完成。根據(jù)招商階段預(yù)先挑選商鋪情況、對未決定位置的商鋪策劃商戶抓號的準備工作（地點、方式、安全保障、公正程序）。12、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日后招商期、開業(yè)慶典。招商部人員縮編，部分人員轉(zhuǎn)入商業(yè)管理編制。招商整體工作做總結(jié)，財務(wù)情況匯總報告公司董事會。開業(yè)慶典的公關(guān)活動、促銷活動、廣告發(fā)布等。（備選方案）：1、同上。2、同上。3、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日工作內(nèi)容同上。4、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日完成媒體發(fā)布前期工作，一切就緒。5、20xx年xx月xx日（陰歷十二月十八日，大寒）招商正式開始。6、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日春節(jié)招商工作正常進行，并針對廣東、福建、浙江沿海地區(qū)春節(jié)轉(zhuǎn)：商業(yè)中心招商準備工作計劃港澳臺400萬僑胞回鄉(xiāng)省親機會，進行春節(jié)攻勢。結(jié)合韓國、日本、港臺商人回鄉(xiāng)探親機會，其擴散力將會極有成效。7、其他同上。三、達成目標（設(shè)定理由及達成手段）達成目標是按照商業(yè)項目招商的程序安排制定的最低限度招商進展要求。實際招商過程中，必須超額或提前完成此目標，否則將影響整個招商的成功。1、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日第一階段完成招商任務(wù)的20%。此階段主要操作方案是通過項目廣告宣傳及內(nèi)部預(yù)登記商戶，進行提煉篩選，電話及DM營銷方式，從商業(yè)項目對投資者的吸引程度分析，達成此目標較有保障，之所以設(shè)定20%任務(wù)的目標，是為了保證項目招商商戶質(zhì)量，只假設(shè)登記客戶中存在低于20%的商戶是達到我們招商標準的。2、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日第二階段完成招商任務(wù)的30%。此階段進入招商成熟期，由于前期招入商戶的口碑相傳作用，會同時吸引同業(yè)或相關(guān)聯(lián)商戶；另外第一階段的電話、DM營銷的滯后反應(yīng)將在此階段收效；同時外埠招商赴當(dāng)?shù)卦O(shè)點的大規(guī)模展開；以及國際招商部分預(yù)計于此階段到達見效最明顯階段；以上四方面支持本階段完成30%的任務(wù)指標。3、320xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日第三階段完成招商任務(wù)的50%。此階段由于建筑主體出地面，結(jié)構(gòu)達到封頂前階段，商戶對項目的信任度大大加強；招商比例中設(shè)計50%的生產(chǎn)型