2025年農(nóng)業(yè)戶籍職工工資待遇合同規(guī)定

2025年農(nóng)業(yè)戶籍職工工資待遇合同規(guī)定甲方（用人單位）：____乙方（職工）：____根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，為確保農(nóng)業(yè)戶籍職工的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，就乙方在甲方工作期間的工資待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、工資待遇1.基本工資：乙方在合同期間的基本工資為人民幣____元/月。2.崗位工資：根據(jù)乙方的崗位及工作性質(zhì)，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方崗位工資：（1）____元/月（崗位名稱：____）（2）____元/月（崗位名稱：____）（3）____元/月（崗位名稱：____）3.績效工資：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方績效工資：（1）優(yōu)秀：____元/月（2）良好：____元/月（3）一般：____元/月4.獎金：甲方根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)和工作成績，視情況給予乙方一次性獎金。5.津補(bǔ)貼：乙方在合同期間享受以下津補(bǔ)貼：（1）住房補(bǔ)貼：____元/月（2）交通補(bǔ)貼：____元/月（3）通訊補(bǔ)貼：____元/月（4）其他補(bǔ)貼：____元/月三、加班工資1.平時(shí)加班：乙方平時(shí)加班工資為基本工資的____%。2.休息日加班：乙方休息日加班工資為基本工資的____%。3.法定節(jié)假日加班：乙方法定節(jié)假日加班工資為基本工資的____%。四、社會保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家有關(guān)政策規(guī)定，為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。3.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括：（1）免費(fèi)住宿：甲方提供____平方米的住宿，水、電費(fèi)用自理。（2）免費(fèi)午餐：甲方為乙方提供午餐。（3）節(jié)假日禮品：甲方在重大節(jié)假日期間為乙方發(fā)放禮品。（4）其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利。五、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得擅自解除或終止合同。2.合同期滿后，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致意見。3.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。六、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽