員工培訓(xùn)成果考核報告表

員工培訓(xùn)成果考核報告表序號員工姓名部門培訓(xùn)課程培訓(xùn)日期考核日期考核成績考核結(jié)果改進(jìn)建議12345表格說明：序號：員工在培訓(xùn)考核報告表中的序號。員工姓名：參加培訓(xùn)考核的員工姓名。部門：參加培訓(xùn)考核的員工所屬部門。培訓(xùn)課程：參加培訓(xùn)考核的員工所參加的課程。培訓(xùn)日期：參加培訓(xùn)的日期?？己巳掌冢哼M(jìn)行考核的日期。考核成績：員工在考核中獲得的分?jǐn)?shù)?？己私Y(jié)果：根據(jù)考核成績，員工的考核結(jié)果（如：優(yōu)秀、良好、合格、不合格）。改進(jìn)建議：針對考核結(jié)果，對員工提出改進(jìn)建議。員工編號姓名部門培訓(xùn)課程培訓(xùn)日期考核項目考核方式考核結(jié)果評價等級改進(jìn)措施備注001002003004005表格說明：員工編號：唯一標(biāo)識每位員工的編號。姓名：參加培訓(xùn)的員工姓名。部門：員工所在的部門。培訓(xùn)課程：員工參加的培訓(xùn)課程名稱。培訓(xùn)日期：員工參加培訓(xùn)的日期?？己隧椖浚号嘤?xùn)結(jié)束后需要考核的具體項目或知識點?？己朔绞剑嚎己瞬捎玫脑u估方法，如筆試、實操、面試等。考核結(jié)果：員工在考核中的得分或評價。評價等級：根據(jù)考核結(jié)果，對員工表現(xiàn)的總體評價，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等。改進(jìn)措施：針對考核結(jié)果，提出的改進(jìn)或提升建議。備注：其他需要補充的信息或說明。員工ID姓名培訓(xùn)主題培訓(xùn)時間考核方式考核內(nèi)容考核結(jié)果成績評價下一步行動0001領(lǐng)導(dǎo)力提升20230401問答測試領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格識別合格85良好參加高級培訓(xùn)0002財務(wù)管理20230405案例分析成本控制不合格60待提升重新學(xué)習(xí)課程0003銷售技巧20230410角色扮演產(chǎn)品知識優(yōu)秀95優(yōu)秀無需改進(jìn)表格說明：員工ID：員工在公司的唯一標(biāo)識符。姓名：參加培訓(xùn)的員工姓名。培訓(xùn)主題：員工參加的培訓(xùn)課程的主題。培訓(xùn)時間：員工參加培訓(xùn)的具體日期。考核方式：用于評估員工學(xué)習(xí)成果的方法，如書面測試、實操、口頭報告等?？己藘?nèi)容：考核所涉及的具體知識點或技能?？己私Y(jié)果：員工在考核中的表現(xiàn)，通常用合格/不合格或具體分?jǐn)?shù)表示。成績：員工在考核中的得分，如果適用。評價：對員工表現(xiàn)的總體評