在飯店打工合同范本

在飯店打工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，需招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方飯店擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.乙方應(yīng)遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方相關(guān)規(guī)定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，為提高人力資源配置效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，甲方委托第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，現(xiàn)甲乙雙方及第三方就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方飯店擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方相關(guān)規(guī)定。

4.第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)飯店業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。

4.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按時(shí)支付乙方工資。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下情形之一，第三方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐苊u(yù)損害。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.出現(xiàn)以下情形之一，合同自動(dòng)終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；

（4）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定不再繼續(xù)使用乙方。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十、第三方介入的意義和目的

1.通過第三方勞務(wù)派遣，甲方可以降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高人力資源配置效率。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保乙方權(quán)益得到保障。

3.第三方對(duì)乙方進(jìn)行管理，有助于甲方更好地控制人力成本。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容，以滿足飯店業(yè)務(wù)需求。

3.甲方有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

第三方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲連鎖業(yè)務(wù)，為優(yōu)化人力資源配置，降低用工成本，甲方委托第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，乙方作為勞動(dòng)者與甲方及第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方及第三方就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方旗下的____家餐飲門店擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方相關(guān)規(guī)定。

4.第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)了解并要求甲方提供工作職責(zé)、工作環(huán)境、薪酬福利等信息。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作性質(zhì)和表現(xiàn)提出晉升、調(diào)崗等合理要求。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出改善建議。

4.乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)合同的履行。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并保障乙方享有法定的福利待遇。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人身安全和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。

4.甲方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同約定，不得無故解除勞動(dòng)合同。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按時(shí)支付乙方工資。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方如有以下情形之一，第三方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.出現(xiàn)以下情形之一，合同自動(dòng)終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；

（4）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定不再繼續(xù)使用乙方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過強(qiáng)化乙方權(quán)利，保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的主體地位，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

2.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)