2025年保密工資協(xié)議書范本

2025年保密工資協(xié)議書范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，為確保雙方在工資待遇方面的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本保密工資協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”），具體內(nèi)容如下：一、協(xié)議主體甲方為公司名稱，乙方為員工姓名。二、保密內(nèi)容1.乙方確認(rèn)，其工資待遇、獎(jiǎng)金、提成及其他收入均為甲方支付的薪酬，乙方在此承諾對(duì)上述薪酬的數(shù)額及支付方式予以嚴(yán)格保密。2.乙方承諾，在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，不得以任何方式向第三方透露、泄露、傳播或公開甲方的薪酬體系、工資支付情況及相關(guān)保密信息。3.乙方承諾，不得在任何場(chǎng)合、以任何形式對(duì)甲方的薪酬體系、工資支付情況及相關(guān)保密信息進(jìn)行評(píng)論、評(píng)價(jià)或討論。三、保密期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議終止之日起，乙方的保密義務(wù)繼續(xù)有效，期限為____年。四、保密工資支付1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、提成等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素確定。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時(shí)通知乙方。4.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至下一個(gè)工作日。五、保密措施1.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工資保密信息采取合理措施進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于建立工資保密制度、簽訂保密協(xié)議等。2.乙方應(yīng)妥善保管與工資保密信息相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止泄露、丟失。3.乙方如發(fā)現(xiàn)工資保密信息泄露，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取有效措施予以制止。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違反保密義務(wù)所涉及工資數(shù)額的____倍。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙