商業(yè)管理公司入職合同范例

商業(yè)管理公司入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方經(jīng)營商業(yè)管理業(yè)務(wù)，需招聘乙方加入公司擔(dān)任相關(guān)工作崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，負責(zé)__________工作內(nèi)容。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，確保完成工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

三、工作地點

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等福利待遇。

5.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方為乙方提供必要的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治等相關(guān)服務(wù)。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除與終止合同

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因重大過錯被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（5）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。

8.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資，且經(jīng)甲方催告后仍未支付；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違法解除本合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職證明

3.社會保險繳納憑證

4.住房公積金繳納憑證

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方經(jīng)營商業(yè)管理業(yè)務(wù)，需招聘乙方加入公司擔(dān)任相關(guān)工作崗位，并由丙方提供專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，負責(zé)__________工作內(nèi)容。

1.2乙方在丙方的指導(dǎo)下，接受專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

1.3丙方負責(zé)對乙方進行培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

三、工作地點

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等福利待遇。

5.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。

6.2丙方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

6.3丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并對培訓(xùn)質(zhì)量負責(zé)。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

7.3甲方應(yīng)確保丙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并對培訓(xùn)質(zhì)量負責(zé)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）因重大過錯被依法追究刑事責(zé)任；

（4）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

8.2乙方離職前，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。

8.3乙方離職后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1第三方丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

11.2第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方，確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù)。

12.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇，保障甲方利益。

12.3甲方通過與第三方丙方的合作，實現(xiàn)資源整合，提高整體競爭力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職證明

3.社會保險繳納憑證

4.住房公積金繳納憑證

5.丙方培訓(xùn)方案

6.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于乙方具備商業(yè)管理專業(yè)背景，甲方擬聘請乙方加入公司擔(dān)任高級管理崗位，并由丙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，負責(zé)__________工作內(nèi)容。

1.2乙方在丙方的協(xié)助下，對公司的商業(yè)管理進行戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。

1.3丙方負責(zé)為乙方提供咨詢服務(wù)，包括市場分析、風(fēng)險評估、政策解讀等。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

三、工作地點

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等福利待遇。

5.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于市場分析、風(fēng)險評估、政策解讀等。

6.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作資料和信息，以便進行咨詢服務(wù)。

6.3丙方應(yīng)確保提供的咨詢服務(wù)符合法律法規(guī)，并對服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)機會等。

7.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場變化和公司發(fā)展調(diào)整工作目標(biāo)和計劃。

7.3乙方應(yīng)確保在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，并對工作成果負責(zé)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資或福利；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）違反合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益。

8.2甲方不得因乙方在丙方獲得的服務(wù)而降低乙方的薪酬或福利待遇。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1乙方作為合同主導(dǎo)方，旨在保障自身權(quán)益，確保工作條件與待遇符合市場標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

11.2乙方通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升個人職業(yè)能力和公司管理水平，實現(xiàn)個人與公司的共同