2025年人力資源法律糾紛解決服務(wù)協(xié)議

2025年人力資源法律糾紛解決服務(wù)協(xié)議甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方在人力資源管理過程中可能會(huì)遇到法律糾紛，為保障甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源法律糾紛解決服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供的人力資源法律糾紛解決服務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）對甲方在人力資源管理過程中遇到的法律問題提供法律咨詢；（2）為甲方處理勞動(dòng)爭議案件，包括但不限于勞動(dòng)仲裁、訴訟等；（3）為甲方提供人力資源法律培訓(xùn)，提高甲方員工的法律法規(guī)意識(shí)；（4）協(xié)助甲方制定和完善人力資源管理制度，確保甲方合法合規(guī)經(jīng)營。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）；（2）如甲方在服務(wù)期限內(nèi)需要乙方提供額外服務(wù)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，約定額外服務(wù)的費(fèi)用。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源法律糾紛解決服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合乙方完成法律糾紛解決工作，提供必要的文件和資料；（4）甲方不得泄露乙方在提供法律服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供人力資源法律糾紛解決服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合法律法規(guī)規(guī)定，不得損害甲方合法權(quán)益；（3）乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密；（4）乙方應(yīng)在接到甲方咨詢或請求后，及時(shí)響應(yīng)并提供專業(yè)、高效的服務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的____%。六、爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____