在滬建筑企業(yè)外地農(nóng)民工勞動合同管理與權益保障

在滬建筑企業(yè)外地農(nóng)民工勞動合同管理與權益保障合同編號：__________甲方（建筑企業(yè)）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________鑒于甲方為依法成立的建筑企業(yè)，乙方為甲方雇傭的外地農(nóng)民工，雙方為明確勞動合同關系，保障雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同主體一、甲方1.1名稱：________________1.2地址：________________1.3法定代表人：________________1.4聯(lián)系人：________________二、乙方2.1姓名：________________2.2性別：________________2.3身份證號碼：________________2.4聯(lián)系電話：________________2.5住址：________________第二條勞動合同期限3.1本勞動合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____個月。3.2如雙方同意續(xù)簽，應在本勞動合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作內(nèi)容4.1乙方在甲方從事建筑工作，具體崗位為________________。4.2乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務。4.3乙方有權拒絕違法、違規(guī)的指令，有權對工作條件、環(huán)境提出合理化建議。第四條工作時間與休息休假5.1乙方實行每日工作制，每日工作時間為____小時，每周休息__天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關休假待遇。5.3甲方應根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作性質(zhì)，合理安排乙方的工作與休息。第五條勞動報酬6.1乙方的工資待遇為____元/月，甲方應按月足額支付乙方工資。6.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3甲方應按時足額支付乙方加班費、年終獎等各項補貼。第六條勞動安全與衛(wèi)生7.1甲方應保障乙方的勞動安全，提供符合國家標準的勞動防護用品。7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3甲方應加強勞動安全教育，提高乙方的安全意識。第七條勞動合同解除與終止8.1乙方在勞動合同期限內(nèi)，如因個人原因要求解除勞動合同，應提前__天書面通知甲方。8.2甲方在勞動合同期限內(nèi)，如因企業(yè)原因需解除勞動合同，應提前__天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3勞動合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向，勞動合同自行終止。第八條違約責任9.1雙方應嚴格履行本勞動合同的各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。9.2甲方違反本勞動合同，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并有權向有關部門投訴。第九條其他事項10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保每個勞動合同都有一個唯一的編號，以便于管理和追溯。2.主體信息：雙方應確保合同中填寫的信息真實、準確，包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.勞動合同期限：明確合同的生效和終止日期，注意續(xù)簽程序的及時性。4.工作內(nèi)容：乙方應清楚了解自己的崗位職責和工作內(nèi)容，甲方應確保乙方的工作條件符合法律法規(guī)要求。5.工作時間與休息休假：雙方應遵守國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定，甲方應保證乙方的合法權益。6.勞動報酬：甲方應按時足額支付乙方工資及各類補貼，并依法為乙方繳納社會保險。7.勞動安全與衛(wèi)生：甲方應提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的健康與安全。8.勞動合同解除與終止：雙方應明確了解合同解除或終止的條件和程序。9.違約責任：雙方應明確違約責任，一旦發(fā)生違約行為，應依法承擔相應的責任。10.其他事項：對于合同未涉及的內(nèi)容，雙方可通過補充協(xié)議進行約定。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解仲裁：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.法律訴訟：如調(diào)解仲裁未能解決爭議，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。續(xù)簽：指勞動合同到期后，雙方同意繼續(xù)延長勞動合同期限的行為。經(jīng)濟補償：用人單位在與勞動者解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償金。違約責任：指合同當事人違反合同約定，依法應當承擔的法律責任。調(diào)解：指在第三方主持下，通過協(xié)商達成協(xié)議，解決爭議的一種方式。仲裁：指由仲裁機構對雙方發(fā)生的爭議進行審理并作出裁決的一種法律程序。訴訟：指當事人向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議的活動。特殊場合及補充條款：1.跨地區(qū)工程項目：可能的情況：乙方可能需要跟隨項目去到其他城市或地區(qū)工作。補充條款：如果乙方需要去其他地區(qū)工作，甲方應負責解決乙方的住宿問題，并提供必要的生活補貼，確保乙方的生活質(zhì)量。2.季節(jié)性工作：可能的情況：建筑行業(yè)有時會受季節(jié)影響，比如雨季或者冬季可能無法施工。補充條款：在不可抗力因素導致無法工作時，甲方應提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付相應的工資或者提供其他形式的補償。3.技術培訓：可能的情況：乙方可能需要接受特定的技術培訓以提高工作技能。補充條款：甲方應提供必要的技術培訓，并負擔相關費用。乙方培訓后應在甲方處服務一定期限，以回報甲方的投入。4.家庭緊急情況：可能的情況：乙方可能因為家庭緊急情況需要臨時請假。補充條款：乙方在遇到家庭緊急情況時，可以申請臨時請假，甲方應視情況