度臨時(shí)用工勞務(wù)合同

度臨時(shí)用工勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用工單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時(shí)雇傭乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同主體一、甲方1.單位名稱：__________2.住所：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________二、乙方1.姓名：__________2.性別：__________3.身份證號(hào)：__________4.住址：__________5.聯(lián)系電話：__________第二條工作內(nèi)容二、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間），每日工作時(shí)間為：__________。二、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的休息時(shí)間，不得安排乙方加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬一、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________（具體金額）元/月（或小時(shí)），支付方式為：__________。二、甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利二、乙方在合同期間享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)一、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。二、甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第七條勞動(dòng)合同解除與終止一、勞動(dòng)合同解除或終止的條件：__________。二、解除或終止勞動(dòng)合同的程序：__________。第八條違約責(zé)任一、甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。二、乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決一、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：合同中應(yīng)詳細(xì)列明甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式，確保合同主體的明確性和可追溯性。2.確定工作內(nèi)容：合同中應(yīng)具體描述乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容，避免工作范圍模糊不清。3.規(guī)定工作時(shí)間：根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定，甲方應(yīng)合理規(guī)定乙方的工作時(shí)間，并保障乙方的休息和休假權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間，保障乙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并說明乙方享有的福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)：甲方需提供安全的工作環(huán)境，并對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)技能培訓(xùn)。7.解除與終止合同的條件：明確合同解除或終止的條件，以及相應(yīng)的程序。8.違約責(zé)任：合同中應(yīng)規(guī)定甲乙雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以保障雙方的合法權(quán)益。9.爭議解決：約定爭議解決的方式和途徑，如友好協(xié)商或訴訟。10.其他約定：對于合同中未涉及的事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：1.協(xié)商：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。3.仲裁：調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。4.訴訟：仲裁不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：參與合同關(guān)系的當(dāng)事人，本合同中的甲方為用工單位，乙方為臨時(shí)工。2.勞動(dòng)合同：規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者在特定情況下基本生活需要而建立的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，防止勞動(dòng)過程中的安全事故而采取的措施。6.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的糾紛。7.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性工作場合：比如農(nóng)業(yè)收割、旅游旺季服務(wù)等。補(bǔ)充條款：“鑒于本工作的季節(jié)性特點(diǎn)，甲乙雙方同意，合同期限可根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整。如因季節(jié)性工作結(jié)束，甲方有權(quán)提前終止合同，但需提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬。”2.大型活動(dòng)臨時(shí)支持：如運(yùn)動(dòng)會(huì)、音樂節(jié)等大型活動(dòng)。補(bǔ)充條款：“考慮到大型活動(dòng)的臨時(shí)性和突發(fā)性，甲乙雙方同意，在活動(dòng)期間，乙方的工作時(shí)間和內(nèi)容可能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和飲食供應(yīng)，確保乙方的工作狀態(tài)?！?.臨時(shí)性項(xiàng)目支持：如公司新項(xiàng)目啟動(dòng)、臨時(shí)性市場調(diào)研等。補(bǔ)充條款：“由于項(xiàng)目具有臨時(shí)性，甲乙雙方同意，合同可根據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行調(diào)整。若項(xiàng)目提前完成或取消，甲方應(yīng)提前通知乙方，并根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬?！?.緊急救援或?yàn)?zāi)難應(yīng)對：如自然災(zāi)害救援、公共衛(wèi)生事件應(yīng)急等。補(bǔ)充條款：“考慮到緊急救援工作的特殊性和風(fēng)險(xiǎn)性，甲乙雙方同意，在緊急情況下，甲方有權(quán)根據(jù)救援需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和內(nèi)容。甲方將盡力保障乙方的安