2025年度員工股權(quán)認繳協(xié)議模板

2025年度員工股權(quán)認繳協(xié)議模板一、協(xié)議背景甲方（以下簡稱“公司”）為一家專注于____領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，為充分調(diào)動員工積極性，提高員工歸屬感和主人翁意識，特制定本員工股權(quán)認繳協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。乙方（以下簡稱“員工”）作為公司的一員，自愿參與本協(xié)議項下的股權(quán)認繳。二、協(xié)議主體1.甲方：____有限公司（以下簡稱“公司”）2.乙方：____（以下簡稱“員工”）三、協(xié)議正文第一條股權(quán)認繳1.1乙方同意按照本協(xié)議約定的條件，認繳公司____萬股股份（以下簡稱“股權(quán)”），每股面值為人民幣____元。1.2乙方認繳的股權(quán)自本協(xié)議簽署之日起，計入公司注冊資本。第二條股權(quán)價格及支付2.1乙方認繳的股權(quán)價格為每股人民幣____元。2.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi)，按照甲方指定的賬戶支付股權(quán)認繳款。第三條股權(quán)激勵3.1甲方同意在乙方滿足以下條件時，對乙方進行股權(quán)激勵：（1）乙方在公司連續(xù)工作滿____年；（2）乙方在公司的年度考核中，評價結(jié)果為合格及以上；（3）乙方未違反公司規(guī)章制度，未發(fā)生重大失職、違紀(jì)行為。3.2股權(quán)激勵的具體方案由甲方制定，并經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)后實施。第四條股權(quán)權(quán)益4.1乙方享有公司股東權(quán)益，包括但不限于：（1）參與公司利潤分配；（2）參與公司重大決策；（3）享有公司增資優(yōu)先購買權(quán)。4.2乙方不享有公司資產(chǎn)處置權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)等非股東權(quán)益。第五條股權(quán)退出5.1乙方在公司工作期間，如因離職、退休、死亡等原因?qū)е鹿蓹?quán)退出，乙方或其繼承人應(yīng)按照以下方式處理：（1）乙方離職時，甲方按照股權(quán)原價回購乙方所持股權(quán)；（2）乙方退休時，甲方按照股權(quán)原價回購乙方所持股權(quán)；（3）乙方死亡時，乙方繼承人有權(quán)按照股權(quán)原價將所持股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。5.2乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照股權(quán)原價回購乙方所持股權(quán)。第六條保密及競業(yè)限制6.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息予以保密。6.2乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方違反本協(xié)議第____條規(guī)定的保密及競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違反保密及競業(yè)限制義務(wù)期間所獲得的全部收入。第八條協(xié)議的生效、終止及解除8.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。8.2乙方離職、退休、死亡或違反本協(xié)議規(guī)定時，本協(xié)議自動終止。8.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。第九條爭議解決9.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。四、附則10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜