2025年度員工策劃服務合同樣本

2025年度員工策劃服務合同樣本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方提供員工策劃服務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯系人：____甲方聯系電話：____1.2乙方乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯系人：____乙方聯系電話：____二、服務內容與范圍2.1服務內容乙方根據甲方的需求，為甲方提供以下員工策劃服務：（1）員工招聘策劃；（2）員工培訓策劃；（3）員工福利策劃；（4）員工關系策劃；（5）甲方要求的其他員工策劃服務。2.2服務范圍乙方提供的服務范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲方制定年度員工招聘計劃；（2）提供員工培訓方案及課程設計；（3）協(xié)助甲方制定員工福利政策；（4）協(xié)助甲方處理員工關系問題；（5）為甲方提供員工策劃相關的咨詢服務。三、服務期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2甲方如需延長服務期限，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。四、服務費用及支付4.1服務費用甲方應支付乙方以下服務費用：（1）員工招聘策劃費用：人民幣____元；（2）員工培訓策劃費用：人民幣____元；（3）員工福利策劃費用：人民幣____元；（4）員工關系策劃費用：人民幣____元；（5）其他策劃服務費用：人民幣____元。4.2支付方式甲方按照以下方式支付服務費用：（1）合同簽訂后____個工作日內支付合同總額的____%作為預付款；（2）乙方完成階段性工作后，甲方按照實際完成工作量支付剩余款項。4.3逾期支付甲方逾期支付服務費用的，每逾期一日，應支付逾期付款金額的千分之五作為滯納金。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務（1）甲方有權要求乙方按照約定提供員工策劃服務；（2）甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評價；（3）甲方應按時支付服務費用；（4）甲方應協(xié)助乙方完成策劃服務，提供相關資料和信息。5.2乙方權利與義務（1）乙方應按照約定提供員工策劃服務，確保服務質量；（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）乙方應按照甲方要求及時調整策劃方案；（4）乙方應按照甲方支付的服務費用開具正規(guī)發(fā)票。六、違約責任6.1甲方違約甲方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：（1）逾期支付服務費用的，應支付逾期付款金額的千分之五作為滯納金；（2）甲方未能履行協(xié)助乙方完成策劃服務的義務，導致乙方無法正常履行合同，甲方應承擔相應的違約責任。6.2乙方違約乙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：（1）乙方未能按照約定提供員工策劃服務，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法