2025年企業(yè)員工健康保護(hù)協(xié)議書模板

2025年企業(yè)員工健康保護(hù)協(xié)議書模板甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____鑒于甲方對(duì)乙方員工的健康狀況負(fù)有保護(hù)責(zé)任，為確保乙方員工的健康權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本健康保護(hù)協(xié)議。第一條健康檢查1.1甲方應(yīng)定期組織乙方員工進(jìn)行健康檢查，檢查周期不超過____年。1.2乙方員工應(yīng)按照甲方的安排參加健康檢查，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方員工的體檢結(jié)果予以保密，僅用于評(píng)估員工健康狀況，不得泄露給無關(guān)人員。第二條職業(yè)病防治2.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，確保乙方員工的生命安全和身體健康。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并向乙方員工公示檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。2.3乙方員工在發(fā)現(xiàn)可能存在職業(yè)病危害的情況下，有權(quán)向甲方提出書面建議，甲方應(yīng)及時(shí)處理并反饋處理結(jié)果。第三條勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，為乙方員工提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.2乙方員工應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并在發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方員工的勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。第四條健康檔案管理4.1甲方應(yīng)建立乙方員工的健康檔案，詳細(xì)記錄員工的體檢結(jié)果、職業(yè)病防治情況等信息。4.2甲方應(yīng)確保健康檔案的保密性，不得泄露給無關(guān)人員。4.3乙方員工有權(quán)查閱、復(fù)印自己的健康檔案，如需查閱他人健康檔案，應(yīng)獲得本人同意。第五條健康事故處理5.1甲方應(yīng)在發(fā)生健康事故時(shí)，及時(shí)采取救治措施，并報(bào)告有關(guān)部門。5.2甲方應(yīng)對(duì)健康事故進(jìn)行調(diào)查，分析原因，制定預(yù)防措施，并向乙方員工公布調(diào)查結(jié)果。5.3乙方員工在發(fā)生健康事故后，應(yīng)按照甲方的要求配合調(diào)查，并提供必要的證明材料。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本協(xié)議約定履行健康保護(hù)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方員工未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)