2025年度企業(yè)員工派遣服務(wù)策劃合同范本

2025年度企業(yè)員工派遣服務(wù)策劃合同范本甲方（派遣方）：____乙方（受派遣方）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供員工派遣服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____1.2乙方名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____二、派遣服務(wù)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供以下員工派遣服務(wù)：（1）提供符合乙方要求的員工，包括但不限于管理、技術(shù)、操作等崗位；（2）為乙方員工提供培訓(xùn)、考核、評價等服務(wù)；（3）為乙方員工提供社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇；（4）協(xié)助乙方處理員工關(guān)系、勞動爭議等相關(guān)事務(wù)。2.2乙方應(yīng)向甲方提供以下信息：（1）乙方單位基本情況、崗位需求、工作職責(zé)、薪資待遇等；（2）乙方單位的相關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)流程等；（3）乙方單位對派遣員工的其他特殊要求。三、派遣服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2合同期滿后，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。四、派遣服務(wù)費(fèi)用4.1乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用：（1）員工工資及福利待遇：按照實(shí)際發(fā)生金額支付；（2）派遣服務(wù)費(fèi)：按照派遣員工人數(shù)×每人每月服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。4.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用。逾期支付的，乙方應(yīng)按照____%的利率支付滯納金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，為乙方提供符合要求的員工；（2）甲方有權(quán)對乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評價；（3）甲方應(yīng)按時為乙方員工支付工資、社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇；（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理員工關(guān)系、勞動爭議等相關(guān)事務(wù)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，向甲方提出員工派遣要求；（2）乙方應(yīng)按時支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益；（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系、勞動爭議等相關(guān)事務(wù)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方未按時支付派遣服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付逾期付款的滯納金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____法定代表人（或負(fù)