寶鋼集團(tuán)勞動(dòng)合同

寶鋼集團(tuán)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[具體合同編號(hào)]甲方（寶鋼集團(tuán)）：寶鋼集團(tuán)有限公司，地址：[具體地址]，聯(lián)系方式：[具體電話(huà)]，郵箱：[具體郵箱]。乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]，身份證號(hào)：[具體身份證號(hào)]，地址：[具體地址]，聯(lián)系方式：[具體電話(huà)]，郵箱：[具體郵箱]。一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。2.適用范圍本合同適用于甲方及其所屬的各分支機(jī)構(gòu)與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。3.合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、雙方基本信息1.甲方（寶鋼集團(tuán)）信息已如上述。2.乙方（勞動(dòng)者）信息已如上述。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事[具體工作崗位]的工作，包括但不限于[具體工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天8小時(shí)，每周40小時(shí)等]，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方的加班時(shí)間，并支付相應(yīng)的加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方的年休假等休假時(shí)間，并保證乙方的休息休假權(quán)利得到保障。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼等構(gòu)成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資構(gòu)成方式由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)等因素確定，并在勞動(dòng)合同中明確。2.工資支付甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。工資支付日期為每月[具體支付日期]，甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資。3.獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼乙方享有甲方根據(jù)公司規(guī)定和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼。具體獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定和績(jī)效考核結(jié)果確定，并在勞動(dòng)合同中明確。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方根據(jù)公司規(guī)定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等。具體福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，并在勞動(dòng)合同中明確。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)危害防護(hù)，保證乙方的職業(yè)健康安全。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，本合同終止：①本合同期滿(mǎn)的；②乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④甲方被依法宣告破產(chǎn)的；⑤甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止后的手續(xù)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物等。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后一定期限內(nèi)（競(jìng)業(yè)限制期限為[具體期限]），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。十、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和金額由雙方在合同中約定。2.違約金的約定如雙方約定了違約金，一方違約時(shí)，應(yīng)按照約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的金額應(yīng)合理、合法，不得過(guò)高或過(guò)低。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院如雙方約定了管轄法院，爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)向約定的管轄法院提起訴訟。如未約定管轄法院，爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的基層人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.通知與送達(dá)雙方在本合同履行過(guò)程中如需通知對(duì)方，應(yīng)按照本合同中約定的地址、電話(huà)、郵箱等方式進(jìn)行通知。如一方變更通知方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.合同生效及變更手續(xù)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如雙方需要變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.法律適用及其他條款本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)均適用中華人民共和國(guó)法律。本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等