長春市勞動合同樣本模板

編號:號勞動合同書甲方（用人單位）:乙方（勞動者）:簽署日期: 年月日長春市人力資源和社會保障局監(jiān)制使用說明一、甲、乙雙方在簽署勞動協(xié)議時,應(yīng)仔細閱讀勞動協(xié)議內(nèi)容。勞動協(xié)議依法簽訂含有約束效力,甲、乙雙方應(yīng)該全方面推行。二、簽署勞動協(xié)議,甲方由法定代表人或者關(guān)鍵責(zé)任人（委托代理人）本人簽字或蓋章,并加蓋單位公章;乙方由本人簽字或蓋章;《勞動協(xié)議變更書》、《勞動協(xié)議續(xù)訂書》簽署,也應(yīng)遵照上述標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動協(xié)議應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚;本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方均不得私自涂改勞動協(xié)議內(nèi)容;勞動協(xié)議中空白處,雙方確定不需要填寫內(nèi)容時,應(yīng)劃斜線或填寫“此處無內(nèi)容”或“以下空白”等字樣。四、用人單位應(yīng)該將直接包含勞動者切身利益規(guī)章制度和重大事項決定進行公告,并推行通知勞動者義務(wù)。五、甲、乙雙方依據(jù)實際需要,可自擬補充條款。六、用人單位對已經(jīng)解除或終止勞動協(xié)議文本,最少保留二年備查。制甲方（用人單位）注冊地址 經(jīng)營地址 法定代表人（關(guān)鍵責(zé)任人）或委托代理人 乙方(勞動者）性別聯(lián)絡(luò)電話 居民身份證號碼戶籍類型（□非農(nóng)業(yè)□農(nóng)業(yè)）或者其她有效證件名稱 證件號碼 在長居住地址郵政編碼 戶口所在地?。ㄊ校┦袇^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）依據(jù)《中國勞動法》、《中國勞動協(xié)議法》、《勞動協(xié)議法實施條例》、《吉林省勞動協(xié)議條例》及相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵照正當(dāng)、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用標(biāo)準(zhǔn)簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)議類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第 種類型協(xié)議。1、固定時限協(xié)議:本協(xié)議于年月日起至 年月日止。2、無固定時限協(xié)議:本協(xié)議于年月日起生效。3、以完成一定工作任務(wù)為期限協(xié)議:本協(xié)議年月日生效,于工作完成時終止。試用期于年月日起至 年月日止。工作內(nèi)容、地點和標(biāo)準(zhǔn)第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意在部門崗位 工種工作。具體工作內(nèi)容（可另附）。第三條依據(jù)甲方崗位（工種）作業(yè)特點,乙方工作區(qū)域或工作地點為。第四條乙方工作應(yīng)達成標(biāo)準(zhǔn)。工作時間和休息休假第五條甲方安排乙方實施工作制度。(此處請選擇填寫:標(biāo)準(zhǔn)工時、綜累計算工時、不定時）1、實施標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度,乙方天天工作時間不超出8小時,每七天工作不超出40小時,每七天最少休息一日。2、甲方與乙方簽署實施綜累計算工時工作制,應(yīng)該呈報人力資源和社會保障行政部門同意后實施。3、甲方與乙方簽署實施不定時工作制,應(yīng)先由人力資源和社會保障行政部門審查甲、乙雙方簽署勞動協(xié)議,并進行登記立案。經(jīng)人力資源和社會保障行政部門同意后實施。第六條甲方依法確保乙方休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。甲方對乙方實施休假制度。勞動酬勞第八條甲方每個月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按工資分配制度實施。乙方在試用期期間工資為 元。甲乙雙方對工資其她約定。第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工,甲方支付乙方月生活費為元或按實施。第十條甲方結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本單位工資分配制度。乙方工資水平,根據(jù)本單位工資分配制度,結(jié)合乙方勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。第十一條甲方立刻足額支付乙方勞動酬勞,不克扣或無故拖欠。第十二條甲方安排乙方延長工作時間或者在法定休息日、法定節(jié)假曰工作,應(yīng)根據(jù)囯家、吉林省相關(guān)要求依法向乙方支付加班費或安排補休。社會保險、福利待遇第十三條甲乙雙方必需按囯家和吉林省、長春市相關(guān)社會保險法律法規(guī)和政策要求參與社會保險,依法為乙方繳納各項社會保險費。其中,個人繳費部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十四條在協(xié)議期內(nèi),乙方出現(xiàn)下列情形時:1、乙方患職業(yè)病或因工負傷工資和醫(yī)療保險、工傷保險待遇,按國家和吉林省、長春市相關(guān)要求實施。2、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療待遇,按國家和吉林省、長春市相關(guān)要求實施。甲方按支付乙方病假工資。3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期限及待遇,按國家和吉林省、長春市相關(guān)要求實施。甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇。勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條甲方依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全生產(chǎn)制度,乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守各項制度,乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè),預(yù)防事故發(fā)生,降低職業(yè)危害。第十七條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位需要,根據(jù)國家相關(guān)勞動安全、衛(wèi)生要求為乙方配置必需安全防護用具。對有毒有害灰塵噪音及其它可造成職業(yè)工要提供必需職業(yè)病防護方法。第十八條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位,應(yīng)該建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治管理,降低職業(yè)危害。企業(yè)要定時對勞動者進行職業(yè)病體檢篩查;對患職業(yè)病職員,由企業(yè)負責(zé)為職員進行工傷認(rèn)定、判定,并按國家要求進行診療與賠償。第十九條甲方應(yīng)依據(jù)本身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度教育和培訓(xùn),提升乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。第二十條乙方應(yīng)認(rèn)真參與甲方組織各項必需教育、培訓(xùn)。勞動協(xié)議推行、變更第二十一條甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定,依法、全方面推行各自義務(wù)。甲方應(yīng)該提供合適工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動酬勞。第二十二條乙方應(yīng)該認(rèn)真推行自己勞動職責(zé),并親自完成本協(xié)議約定工作任務(wù)。第二十三條甲、乙雙方協(xié)商一致,能夠變更本協(xié)議約定內(nèi)容,并釆用書面形式確定。勞動協(xié)議解除、終止和經(jīng)濟賠償?shù)诙臈l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂本協(xié)議,應(yīng)該依據(jù)《中國勞動協(xié)議法》和國家及吉林省、長春市相關(guān)要求實施。第二十五條用人單位應(yīng)該在與勞動者終止（解除）勞動協(xié)議之日起十五曰內(nèi),出具終止（解除）勞動協(xié)議證實,并為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十六條乙方應(yīng)該根據(jù)雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)該支付經(jīng)濟賠償,在辦結(jié)工作交接時支付。第二十七條本協(xié)議期限屆滿前三十日內(nèi),甲方要將終止或續(xù)訂勞動協(xié)議意向,以書面形式通知乙方。第二十八條乙方違法解除勞動協(xié)議,給甲方造成損失,應(yīng)該負擔(dān)賠償責(zé)任。培訓(xùn)服務(wù)期、競業(yè)限制第二十九條甲方為乙方提供專題培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方能夠簽訂專題協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定時,應(yīng)向甲方支付違約金。甲方與乙方約定服務(wù)期自年月日至年月日。乙方違約應(yīng)向甲方支付違約金 元人民幣。第三十條乙方負有保密義務(wù),雙方能夠簽訂專題協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制期限向 年月曰至____年月曰。競業(yè)限制范圍。在競業(yè)限制期間甲方給乙方經(jīng)濟賠償每個月元。第三十一條乙方違反本協(xié)議或保密協(xié)議中約定條件解除勞動協(xié)議或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)依法負擔(dān)賠償責(zé)任。向甲方支付違約金元。十、勞動爭議處理第三十二條甲、乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,能夠協(xié)商處理;協(xié)商不成,當(dāng)事人能夠向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人也能夠依法申請仲裁、提起訴訟。當(dāng)事人約定其它內(nèi)容第三十三條甲、乙雙方約定其她內(nèi)容（可另附） 。第三十四條以下協(xié)議作為本協(xié)議附件,與本協(xié)議含有相同法律效力。第三十五條本協(xié)議未盡事宜,或者本協(xié)議中相關(guān)內(nèi)容以后與國家、省相關(guān)要求相悖,按相關(guān)要求實施。第三十六條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（公章） 乙方（簽字或者蓋章）法定代表人或關(guān)鍵責(zé)任人(簽字或者蓋章）簽字曰期:年月日 簽字曰期:年月日勞動協(xié)議變更書因原因,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,現(xiàn)變更本協(xié)議部分內(nèi)容,變更內(nèi)容以下:原協(xié)議中第條第款。變更為。。原協(xié)議中第條第款。變更為。。原協(xié)議中第條第款。變更為。。變更部分使用期自 年月日至年月日,原協(xié)議未變更部分仍然有效。甲方（公章） 乙方（簽字或者蓋章）法定代表人或關(guān)鍵責(zé)任人(簽字或者蓋章）簽