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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度員工入股分紅協(xié)議書:股權(quán)分紅與員工福利待遇甲方(入股員工):甲方姓名:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(公司):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)分紅1.分紅比例乙方承諾,在每年公司盈利的情況下,按照公司章程規(guī)定,向甲方支付股權(quán)分紅。甲方所持股份的分紅比例為______%,具體分紅金額將根據(jù)公司實(shí)際盈利情況計(jì)算。2.分紅發(fā)放分紅將在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)發(fā)放,具體時(shí)間以公司財(cái)務(wù)規(guī)定為準(zhǔn)。甲方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息,以便公司直接將分紅款項(xiàng)劃入甲方賬戶。二、員工福利待遇1.基本工資甲方在公司工作期間,將按照公司規(guī)定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)獲得工資收入。乙方將根據(jù)市場行情和公司實(shí)際情況,定期調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方將按照國家法律規(guī)定,為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并確保按時(shí)足額繳納。3.帶薪休假甲方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.其他福利乙方將根據(jù)公司實(shí)際情況,為甲方提供其他福利待遇,如員工體檢、節(jié)日福利等。三、股權(quán)變動(dòng)1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓甲方如需轉(zhuǎn)讓其股權(quán),應(yīng)提前向乙方提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。2.股權(quán)回購乙方有權(quán)在特定條件下,按照雙方約定的價(jià)格回購甲方所持有的股權(quán)。四、違約責(zé)任1.甲方違約甲方如違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)采取必要措施,包括但不限于要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任、解除本協(xié)議等。2.乙方違約乙方如違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)按照本協(xié)議約定,參與公司分紅,并享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)對公司的經(jīng)營狀況和分紅政策提出建議和意見。義務(wù):按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額繳納入股資金。遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工貢獻(xiàn),決定分紅金額和福利待遇的具體方案。有權(quán)對員工入股資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。義務(wù):保障員工的合法權(quán)益,按時(shí)足額支付分紅和福利待遇。定期公布公司經(jīng)營狀況和分紅政策,接受員工監(jiān)督。六、分紅計(jì)算與發(fā)放1.分紅計(jì)算分紅按照公司年度凈利潤的一定比例計(jì)算,具體比例由雙方在協(xié)議中約定。分紅計(jì)算基數(shù)扣除必要的費(fèi)用后,按照甲方的入股比例進(jìn)行分配。2.分紅發(fā)放分紅將在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)發(fā)放,具體時(shí)間以公司財(cái)務(wù)規(guī)定為準(zhǔn)。七、股權(quán)變更與退出1.股權(quán)變更甲方如需轉(zhuǎn)讓其股權(quán),應(yīng)提前向乙方提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。2.股權(quán)退出甲方如需退出股權(quán),應(yīng)提前向乙方提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,乙方將按照協(xié)議約定進(jìn)行股權(quán)回購。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定繳納入股資金,每逾期一天,應(yīng)按照未繳納金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定支付分紅或福利待遇,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于分紅政策、員工福利待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署
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