工作場所行為協(xié)議

工作場所行為協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方為提供工作場所，乙方愿在甲方的工作場所內(nèi)工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在工作場所內(nèi)的行為規(guī)范，保障甲方工作場所的正常運(yùn)營，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方在甲方工作場所內(nèi)工作，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，共同維護(hù)良好的工作秩序。

三、工作場所行為規(guī)范

（一）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，不得從事違法活動。

（二）乙方應(yīng)尊重甲方工作人員及其他乙方，維護(hù)工作場所秩序，共同營造和諧的工作環(huán)境。

（三）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方工作場所內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞、私自取用或占用。

四、違約責(zé)任

（一）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情況，采取包括但不限于警告、停職、解除勞動合同等處理措施。

五、爭議解決

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

七、其他

（一）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。

2.甲方應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)，依法與乙方簽訂勞動合同，按時足額支付乙方工資。

3.甲方應(yīng)制定和實(shí)施工作場所的行為規(guī)范，確保乙方遵守，并維護(hù)乙方的人身安全和合法權(quán)益。

4.甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高職業(yè)技能和工作效率。

5.甲方應(yīng)按照規(guī)定對乙方進(jìn)行社會保險(xiǎn)的繳納，保障乙方享受社會保險(xiǎn)待遇。

6.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方個人信息。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和崗位需要，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，不得違反法律法規(guī)和公司規(guī)定。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)工作場所的財(cái)產(chǎn)，不得損壞、私自取用或占用甲方設(shè)施設(shè)備。

4.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，尊重同事，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧，不得進(jìn)行任何形式的欺凌、歧視或騷擾。

5.乙方應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身職業(yè)技能和工作效率。

6.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密從事不正當(dāng)競爭。

7.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退，不得無故曠工。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定對乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

4.乙方有權(quán)依法享有社會保險(xiǎn)待遇。

5.乙方有權(quán)依法提出合理的工作意見和建議。

6.乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本合同的總金額為人民幣____元整（RMB_____________），以下簡稱“合同金額”。

2.支付方式：

a.乙方在工作場所內(nèi)履行本協(xié)議期間，甲方應(yīng)按照以下時間節(jié)點(diǎn)和比例支付乙方工資：

-月工資：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資，月工資總額為人民幣____元整（RMB_____________）。

-年終獎金：若乙方在年度考核中達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方將在次年____月____日前支付乙方年度獎金，獎金總額為人民幣____元整（RMB_____________）。

b.額外費(fèi)用的支付：

-若乙方因工作需要產(chǎn)生額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、加班費(fèi)等，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部管理制度予以支付。

-乙方應(yīng)在發(fā)生額外費(fèi)用后____個工作日內(nèi)向甲方提交費(fèi)用報(bào)銷申請，甲方應(yīng)在收到申請后____個工作日內(nèi)完成審核和支付。

3.支付條件：

a.甲方支付乙方工資和獎金的前提是乙方已按照合同要求完成相關(guān)工作任務(wù)，并符合甲方的規(guī)章制度。

b.甲方在支付乙方工資和獎金時，應(yīng)確保乙方已完成相關(guān)稅務(wù)申報(bào)和扣繳工作。

4.付款方式：

a.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資和獎金。

b.乙方應(yīng)在收到銀行轉(zhuǎn)賬通知后____個工作日內(nèi)確認(rèn)已收到款項(xiàng)。

5.付款證明：

a.甲方應(yīng)在每次支付工資和獎金后，向乙方提供付款證明，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支付憑證。

b.乙方應(yīng)在收到付款證明后____個工作日內(nèi)簽字確認(rèn)。

6.爭議解決：

a.若乙方對工資和獎金的支付有異議，應(yīng)在收到支付證明后____個工作日內(nèi)向甲方提出。

b.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

7.本協(xié)議中的所有金額均以人民幣計(jì)算，如因匯率變動或其他因素導(dǎo)致實(shí)際支付金額與合同金額存在差異，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，按照實(shí)際情況調(diào)整支付金額。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為及處理：

a.甲方違約：

-若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按日支付相當(dāng)于應(yīng)付工資總額____%的違約金。

-若甲方未按照約定提供工作場所或勞動條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.乙方違約：

-若乙方未按照合同要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方進(jìn)行補(bǔ)救或賠償損失。

-若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、停職、解除勞動合同等處理措施。

-若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.爭議解決方式：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議。協(xié)商不成的，可選擇以下一種爭議解決方式：

-訴訟：雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。

-仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

b.爭議解決程序：選擇訴訟或仲裁后，爭議雙方應(yīng)按照相關(guān)法律和程序進(jìn)行。

c.適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

d.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，甲乙雙方同意將爭議提交至____人民法院管轄。

3.違約責(zé)任及賠償：

a.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失和間接損失。

c.違約方應(yīng)支付守約方為解決爭議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

4.本協(xié)議的違約與爭議解決條款為不可分割的部分，與協(xié)議的其他條款具有同等法律效力。如本協(xié)議的違約與爭議解決條款與協(xié)議的其他條款發(fā)生沖突，以本條款為準(zhǔn)。

5.本協(xié)議的違約與爭議解決條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

附則：

1.生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在協(xié)議生效前，雙方應(yīng)保證已經(jīng)充分了解協(xié)議內(nèi)容，并同意按照協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.有效期：本協(xié)議的有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。

3.變更與終止：

a.變更：在協(xié)議有效期內(nèi)，如需變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

b.終止：

-雙方可協(xié)商一致終止本協(xié)議，并簽署終止協(xié)議。

-如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)通知違約方終止協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

-在以下情形下，本協(xié)議可自動終止：

1.協(xié)議約定的終止條件成就；

2.法定機(jī)關(guān)依法決定終止；

3.任何一方依法解散、破產(chǎn)或其他原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行。

4.通知與送達(dá)：

a.任何一方根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號信、快遞、傳真或電子郵件等方式送達(dá)。

b.通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r起生效。

5.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

6.爭議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.適用法律和管轄：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方選擇訴訟解決爭議，甲乙雙方同意將爭議提交至____人民法院管轄。

8.其他：本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方工作場所行為規(guī)范的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全規(guī)定、保密要求等。

2.設(shè)計(jì)方案：如涉及工作場所的改造或布置，應(yīng)包括設(shè)計(jì)方案，包括平面圖、效果圖、材料清單等。

3.技術(shù)規(guī)格：若乙方工作涉及特定技術(shù)或設(shè)備，應(yīng)提供相應(yīng)的技術(shù)規(guī)格說明書，包括設(shè)備性能、操作規(guī)程等。

4.甲方規(guī)章制度：甲方現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、考勤制度、獎懲制度等。

5.乙方資質(zhì)證明：乙方提供的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等合法