2025年會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技能培訓(xùn)合同

2025年會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技能培訓(xùn)合同甲方（培訓(xùn)單位）：____乙方（受訓(xùn)單位）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方員工參加甲方舉辦的會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技能培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供____套會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用技能培訓(xùn)，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算、預(yù)算管理等功能模塊的操作。1.2培訓(xùn)目標(biāo)：通過本次培訓(xùn)，乙方員工應(yīng)掌握會(huì)計(jì)軟件的基本操作，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)功能模塊，提高財(cái)務(wù)工作效率。第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)教室。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁└哔|(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。4.2甲方提供的培訓(xùn)教材應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容相匹配，確保乙方員工能夠更好地學(xué)習(xí)與掌握。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照約定參加甲方提供的培訓(xùn)，并享有培訓(xùn)期間的相關(guān)權(quán)益。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供參加培訓(xùn)員工的名單、聯(lián)系方式等信息。5.3乙方應(yīng)確保參加培訓(xùn)的員工在培訓(xùn)期間遵守甲方的管理制度，不得擅自離場、早退或影響其他學(xué)員的學(xué)習(xí)。第六條甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)用性。6.2甲方應(yīng)提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和設(shè)備，保障乙方員工的培訓(xùn)需求。6.3甲方應(yīng)妥善保管乙方員工的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第七條培訓(xùn)成果評(píng)估7.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方員工的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成培訓(xùn)成果的評(píng)估工作。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方員工無法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。8.2若乙方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)