南陽勞動合同范例

南陽勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

住址：________________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，基本工資為____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假、產(chǎn)假、病假等法定假期；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）甲方拖欠工資、克扣或者無故拖欠加班費(fèi)；

（5）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

住址：________________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）人員招聘、培訓(xùn)與管理；

（2）員工福利與社會保障；

（3）勞動爭議處理；

（4）其他雙方約定的服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，基本工資為____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎金、津貼等福利待遇。

3.第三方應(yīng)保證乙方工資的及時足額支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險登記、繳納手續(xù)，并確保乙方享受社會保險待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假、產(chǎn)假、病假等法定假期；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

七、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.第三方應(yīng)確保乙方工資的及時足額支付，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

2.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)或競爭對手處任職，否則甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)提供方，旨在為甲方提供高效、專業(yè)的服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高勞動效率，同時維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，旨在明確自身權(quán)益，確保乙方遵守合同約定，維護(hù)公司利益，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

住址：________________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)保障和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）勞動權(quán)益保障；

（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）緊急情況下的援助；

（4）其他雙方約定的服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，基本工資為____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎金、津貼等福利待遇。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方確保乙方工資的及時足額支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方為乙方辦理社會保險登記、繳納手續(xù)，并確保乙方享受社會保險待遇。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假、產(chǎn)假、病假等法定假期；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和職業(yè)規(guī)劃。

七、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的保障和服務(wù)。

2.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）拖欠工資、克扣或者無故拖欠加班費(fèi)；

（5）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效