臨時工聘用合同模板8篇

臨時工聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事_________工作，達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)與工作要求1.乙方需按照甲方的崗位描述和要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自違反或拒絕執(zhí)行。3.乙方需愛護甲方提供的設(shè)備和財產(chǎn)，如有損壞或遺失，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。二、工作時間與報酬1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際情況而定，具體上下班時間和加班安排由甲方負責(zé)。2.乙方的工資報酬根據(jù)甲方的薪酬體系而定，具體數(shù)額和支付方式由甲方負責(zé)。3.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。三、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，需對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得泄露甲方的商業(yè)機密和技術(shù)資料。四、違約責(zé)任與賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在任職期間或離職后，如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、其他約定事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為_____年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同內(nèi)容如需修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，進行書面修改或補充。3.乙方在任職期間或離職后，需遵守甲方的保密規(guī)定和競業(yè)限制，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密和技術(shù)資料，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。4.甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依照相關(guān)法律法規(guī)處理。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇2甲方（雇主）：XXXXXX公司乙方（雇員）：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。#一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，從事XX工作。具體工作內(nèi)容包括：XX、XX、XX等。2.工作地點：甲方公司所在地，根據(jù)工作需要，甲方可安排乙方出差或外派工作。#三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作班次、休息日進行調(diào)整，但需提前告知乙方，并確保乙方有足夠的休息時間。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。#四、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資稅前為人民幣XX元。試用期間工資為人民幣XX元。2.甲方根據(jù)乙方的出勤情況、工作表現(xiàn)及業(yè)績，可對乙方的工資進行調(diào)整。3.甲方承諾不拖欠乙方的工資，并按國家規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。#五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方購買工傷保險和意外傷害保險，費用由甲方承擔(dān)。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷的醫(yī)療期及待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供住宿及工作餐，費用已包含在工資中。#六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和安全防護措施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全。3.甲方對乙方進行定期的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。#七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；-因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或組織機構(gòu)變更，致使乙方崗位被撤銷的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-乙方的合法權(quán)益受到甲方侵害的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。5.雙方解除或終止本合同時，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.乙方在解除或終止本合同后十五日內(nèi)未提出書面申領(lǐng)失業(yè)保險待遇申請的，視為自動放棄失業(yè)保險待遇。#八、爭議解決甲乙雙方因本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。#九、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.本合同中的“法律法規(guī)”是指《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。在法律法規(guī)有新規(guī)定時，應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。5.本合同中的“甲方公司所在地”是指甲方的注冊地址或?qū)嶋H經(jīng)營地址。在甲方公司所在地發(fā)生變更時，應(yīng)及時通知乙方并告知變更后的地址。如因未及時通知而造成乙方的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇3甲方（聘用單位）名稱：_________乙方（受聘人員）姓名：_________性別：_________民族：_________出生年月日：_________學(xué)歷：_________職稱：_________職務(wù)：_________家庭住址：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限1.甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任________崗位工作。協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在協(xié)議期內(nèi)不得擅自變更工作崗位。如因特殊情況需要變更的，應(yīng)提前一個月征得甲方同意。二、工資待遇與福利1.甲方根據(jù)國家及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作崗位，確定乙方的工資待遇為_______元/月。該工資待遇已包含乙方的基本工資、績效工資和各項補貼等。2.甲方應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方正式職工相同的福利待遇。3.乙方的工作報酬以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付，每月XX日左右支付上月工資。三、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定進行處罰。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的經(jīng)營策略、患者信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動或接受其他單位的聘用。如有違反，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）與其他單位建立勞動關(guān)系的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）不能勝任工作要求的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方所有財物并結(jié)清相關(guān)費用。甲方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償或賠償。五、爭議處理與訴訟管轄法院1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。訴訟管轄法院為_________人民法院。在訴訟過程中，雙方應(yīng)尊重法律事實，提供充分的證據(jù)材料，積極配合法院的調(diào)查取證工作。法院作出的判決結(jié)果對雙方具有法律效力。一方不履行判決義務(wù)的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。同時，雙方應(yīng)注意保護個人隱私和商業(yè)機密，避免對雙方造成不必要的損失和不良影響。篇4甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同期限1.甲方根據(jù)工作需要，決定錄用乙方為勞動合同制職工，合同期為_________年。2.合同期滿，雙方勞動關(guān)系即行終止。如甲方需要而乙方也愿意續(xù)簽，雙方可協(xié)商重新簽訂一份勞動合同。二、工種及工作任務(wù)1.甲方安排乙方從事_________工種工作。乙方應(yīng)努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的該崗位各項生產(chǎn)（工作）指標(biāo)。2.甲方可根據(jù)工作需要隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整勞動報酬。三、勞動時間與勞動報酬1.甲方根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)勞動法規(guī)制定本單位現(xiàn)行工時制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)行工時制度，并不得擅自變更。如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)勞動法規(guī)予以處理。2.甲方根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和乙方個人貢獻核定乙方的勞動報酬，乙方應(yīng)按時領(lǐng)取勞動報酬。如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)勞動法規(guī)予以處理。3.甲方根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和乙方個人貢獻，可給予乙方一定的資金獎勵或?qū)嵨铼剟?。具體獎勵辦法由甲方制定。四、勞動保護、勞動紀(jì)律及獎懲1.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)制定本單位勞動保護制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該制度，并不得擅自變更。如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)勞動法規(guī)予以處理。2.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)制定本單位勞動紀(jì)律，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該紀(jì)律，并不得擅自變更。如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)勞動法規(guī)予以處理。3.乙方因工作表現(xiàn)突出，可得到甲方給予的相應(yīng)表彰或獎勵。具體表彰或獎勵辦法由甲方制定。4.乙方因工作表現(xiàn)不佳或違反勞動紀(jì)律，可得到甲方給予的相應(yīng)處罰。具體處罰辦法由甲方制定。五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保質(zhì)保量完成本職工作。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定向乙方支付勞動報酬，不得克扣或拖欠乙方工資。3.雙方應(yīng)保守彼此的商業(yè)秘密，不得將商業(yè)秘密泄露給第三方。4.雙方可約定解除或終止勞動合同的條件和程序。如雙方協(xié)商達成一致意見，可簽訂書面協(xié)議解除或終止勞動合同。5.雙方可約定其他與勞動關(guān)系相關(guān)的事項，如工作時間、工作地點、工作方式、工資待遇、社會保險等。具體約定以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。六、違約責(zé)任及爭議處理1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解的方式解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的損失和費用，包括但不限于直接損失、間接損失、賠償金、違約金等。具體承擔(dān)方式和數(shù)額以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。3.本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、合同生效及備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本合同應(yīng)當(dāng)備案，并接受勞動監(jiān)察部門的監(jiān)督和管理。雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事_________工作，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方從事_________工作。乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為_________。在協(xié)議期間，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并享受相應(yīng)的休息和休假時間。2.乙方在協(xié)議期間內(nèi)享受法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按照協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞動報酬。勞動報酬以貨幣形式支付，具體數(shù)額和支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在協(xié)議期間內(nèi)享受相應(yīng)的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護措施和條件。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在協(xié)議期間內(nèi)不得擅自離職、曠工或者從事其他違反甲方規(guī)定的行為。如有違反，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)可以協(xié)商解除協(xié)議。如需解除協(xié)議，應(yīng)提前告知對方，并按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除協(xié)議后，乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，并返還甲方財物、文件資料等財產(chǎn)。如有損壞或者遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在協(xié)議期間內(nèi)存在以下情形之一的，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任或者受到行政拘留等行政處罰的。七、爭議解決甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商或者調(diào)解解決。協(xié)商或者調(diào)解不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議中不涉及爭議的其他部分。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本協(xié)議之外可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。2.乙方在協(xié)議期間內(nèi)獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露給第三方。如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時，已經(jīng)充分了解和認可本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿接受其約束。本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.甲方為乙方的社會保險金繳納單位，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險金，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五個險種的社會保險金。具體的繳納比例和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如因甲方原因未能及時繳納社會保險金而導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事臨時工作一事，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿，雙方勞動關(guān)系即告終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事臨時工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方從事具體工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，完成甲方交給的任務(wù)。2.甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行日常管理和考核，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度。3.乙方在甲方的工作崗位為_________，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬。月勞動報酬為_________元整（_________）。支付方式為_________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。具體支付時間、金額及方式以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。具體險種及繳納比例以甲方制定的社保政策為準(zhǔn)。3.乙方在甲方工作期間，可享受的福利待遇包括：_________（如年終獎、過節(jié)費、生日禮物等）。具體福利待遇以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。四、協(xié)議解除與終止1.雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。如一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本協(xié)議：（1）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（4）因乙方原因?qū)е录追街卮髶p失的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除本協(xié)議：（1）未按照協(xié)議約定支付勞動報酬的；（2）未按照協(xié)議約定提供勞動條件的；（3）未按照協(xié)議約定繳納社會保險費用的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行協(xié)議的。五、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。六、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事臨時服務(wù)工作，達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)及工作要求1.乙方需按照甲方的崗位描述和要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方的工作表現(xiàn)應(yīng)達到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)甲方的具體安排而定，如遇加班，應(yīng)服從甲方的安排。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點，如需變更，應(yīng)提前告知甲方。三、報酬和福利待遇1.乙方的報酬根據(jù)甲方的薪酬制度而定，如遇調(diào)整，應(yīng)提前告知乙方。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的報酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如社會保險等。四、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。2.乙方如需解除或終止合同，應(yīng)提前告知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方如需解除或終止合同，應(yīng)提前告知乙方，并說明解除或終止的原因。五、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方如有一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行合同中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得從事與甲方工作無關(guān)的活動。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和保護設(shè)施，確保乙方的安全與健康。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認真履行本合同約定的義務(wù)，共同遵守誠信原則，實現(xiàn)互利共贏。篇8甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠信的基礎(chǔ)上，達成以下聘用合同：一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事臨時性工作，工作內(nèi)容包括但不限于：XXXXXX2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙