勞動(dòng)合同正式版本格式6篇

勞動(dòng)合同正式版本格式6篇篇1勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同終止日期]，其中試用期為[試用期長(zhǎng)度]。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的部門(mén)從事[具體職位]工作，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[具體工作時(shí)間制度]，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)。2.甲方安排乙方的工作日程和休息時(shí)間，應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.乙方因故不能到崗上班的，應(yīng)提前告知甲方，辦理請(qǐng)假手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為[工資數(shù)額]。試用期的工資為[試用期工資數(shù)額]。2.甲方可根據(jù)乙方的崗位調(diào)整、工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。但調(diào)整后的工資不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)在每月的[發(fā)薪日]向乙方支付工資。甲方如遇特殊情況不能按時(shí)發(fā)放工資的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并說(shuō)明原因和補(bǔ)發(fā)時(shí)間。4.乙方在法定節(jié)假日、婚喪假期間、探親假期間、產(chǎn)假期間等，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付假期工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的健康和安全。甲方應(yīng)對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病預(yù)防措施。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和身體健康狀況，適當(dāng)安排乙方的工作和休息時(shí)間。對(duì)確因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位及身體健康狀況，為乙方提供適宜的工作環(huán)境。5.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故（包括輕傷、重傷、死亡），甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。如因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定安排乙方的工作或給予一次性補(bǔ)償。如因工死亡，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等事宜。6.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期、病假工資待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，甲方應(yīng)另行安排乙方的工作或解除勞動(dòng)合同。7.甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、定期體檢、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體福利待遇按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。8.因工致殘、患職業(yè)病或因病、非因工負(fù)傷的乙方，不能從事原工作的，甲方應(yīng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的待遇。具體辦法按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，為乙方辦理退休手續(xù)和支付退休待遇。乙方達(dá)到退休年齡后，甲方應(yīng)按規(guī)定終止乙方的勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體辦法按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和實(shí)際工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。具體辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供其他必要的福利待遇和服務(wù)。具體內(nèi)容按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。12.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。具體辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1篇2勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]住址：[勞動(dòng)者住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方招用乙方為勞動(dòng)合同制職工，合同期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿(mǎn)，甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)技能、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。第二條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條：乙方的工作崗位為[崗位名稱(chēng)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。甲方根據(jù)工作需要，可以變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)。但變更前應(yīng)事先通知乙方，并取得乙方的同意。二、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)第四條：甲方有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院令第XX號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、地方的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。第五條：乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方在工作期間必須遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全。如因乙方違章作業(yè)造成甲方或他人人身傷害的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第六條：甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方的培訓(xùn)和教育，努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。第七條：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和單位的實(shí)際情況，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)同時(shí)向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明材料。第八條：乙方在合同期內(nèi)必須享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方因病或非因工負(fù)傷時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。第九條：乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十條：乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；2.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條：甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守協(xié)議的約定。第十二條：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。通知期限屆滿(mǎn)后，乙方的勞動(dòng)關(guān)系即行解除。但乙方在通知期限內(nèi)仍需繼續(xù)工作，不得擅自離職。如因乙方擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如因乙方在通知期限內(nèi)繼續(xù)工作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。但甲方不得要求乙方賠償因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）。如雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，按照協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。如雙方協(xié)商不一致的，可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序解決爭(zhēng)議。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期間，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。如經(jīng)仲裁裁決后仍無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的，任何一方均可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行裁決結(jié)果。但申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)必須提供相關(guān)證據(jù)材料以證明裁決結(jié)果的合法性和合理性以及執(zhí)行該裁決結(jié)果的必要性和可行性等事項(xiàng)方可獲得法院支持并執(zhí)行裁決結(jié)果；否則法院將不予受理或駁回申請(qǐng)并告知當(dāng)事人可另行起訴解決糾紛等方式處理之；因此產(chǎn)生的一切后果均由申請(qǐng)執(zhí)行人自行承擔(dān)！篇3#甲方（用人單位）信息公司名稱(chēng)：XXX科技有限公司公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)聯(lián)系電話(huà)：XXX-XXXX-XXXX公司網(wǎng)址：www.XXX.com#乙方（員工）信息姓名：XXX性別：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日學(xué)歷：XXX專(zhuān)業(yè)：XXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX緊急聯(lián)系人：XXX#勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日#工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將在甲方擔(dān)任的職位是：XXX2.乙方的主要工作職責(zé)是：XXX3.乙方的工作地點(diǎn)是：XXX#工作時(shí)間及假期1.乙方的工作時(shí)間是：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有的假期包括：國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體假期時(shí)間及待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。#薪資待遇及福利1.乙方的月薪是：人民幣XX元（稅前）2.乙方享有的福利包括：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）、年終獎(jiǎng)、員工體檢、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等，具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。#試用期及培訓(xùn)1.乙方的試用期為XX個(gè)月，試用期薪資為月薪的XX%。試用期滿(mǎn)后，將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)估。2.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、工作流程等，具體培訓(xùn)內(nèi)容及形式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。#保密及競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)資料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密從事任何活動(dòng)。2.乙方在離職后XX年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。#違約責(zé)任1.甲方若違反合同約定，未按時(shí)支付薪資或提供必要的福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方若違反合同約定，擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。#其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，可向法院提起訴訟。#甲方（用人單位）簽字/蓋章：__________#乙方（員工）簽字/蓋章：__________#日期：XXXX年XX月XX日篇4勞動(dòng)合同#甲方（用人單位）：公司名稱(chēng)：_________公司地址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________傳真號(hào)碼：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系電話(huà)：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作，工作地點(diǎn)在________。2.乙方的工作內(nèi)容、崗位說(shuō)明及任職要求等詳見(jiàn)附件1《職位說(shuō)明書(shū)》。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____工作制。具體安排詳見(jiàn)附件2《工作時(shí)間表》。2.甲方保證乙方每周至少休息______天，每月至少休息______天。具體安排詳見(jiàn)附件3《休息休假表》。3.乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_____元/月。試用期滿(mǎn)后，乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月。具體詳見(jiàn)附件4《工資及福利待遇表》。2.甲方每月______日左右以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)調(diào)整。3.乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家及甲方規(guī)定的其他各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。具體明細(xì)詳見(jiàn)附件5《社保及公積金繳納明細(xì)表》。2.乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。六、保密義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。2.在合同期內(nèi)及合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得在任何場(chǎng)合或向任何人泄露。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任詳見(jiàn)附件6《違約責(zé)任條款》。2.甲方或乙方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的損失。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前一周向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并獲得甲方的批準(zhǔn)。2.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或休假，應(yīng)遵守甲方的請(qǐng)假或休假規(guī)定，并提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。3.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方都具有約束力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.附件1-6為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日附件1：《職位說(shuō)明書(shū)》附件2：《工作時(shí)間表》附件3：《休息休假表》附件4：《工資及福利待遇表》附件5：《社保及公積金繳納明細(xì)表》附件6：《違約責(zé)任條款》篇5#甲方（用人單位）：公司名稱(chēng)：_________科技有限公司地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號(hào)法定代表人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________歲學(xué)歷：_________專(zhuān)業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：1.甲方是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的公司，具有獨(dú)立的法人資格和簽訂勞動(dòng)合同的資格。2.乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，有能力簽訂勞動(dòng)合同并履行相應(yīng)的義務(wù)。3.甲方因業(yè)務(wù)需要，愿意錄用乙方為其員工，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方愿意加入甲方，成為其員工，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。#雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。#第一條：勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________崗位工作，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前告知乙方調(diào)整的原因和調(diào)整后的工作崗位、工作地點(diǎn)。#第三條：工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。超出法定工作時(shí)間的部分，視為加班。加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期種類(lèi)和時(shí)長(zhǎng)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)提前告知乙方加班時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。#第四條：勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，具體構(gòu)成詳見(jiàn)工資單。甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資。2.乙方享有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體數(shù)額根據(jù)甲方年度業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人表現(xiàn)確定。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用。乙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的具體要求和措施詳見(jiàn)勞動(dòng)保護(hù)協(xié)議。4.甲方為乙方提供必要的福利待遇，如提供員工宿舍、工作餐等，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方在福利待遇方面的具體要求和措施詳見(jiàn)福利待遇協(xié)議。5.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體繳納比例和享受待遇按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按規(guī)定享受住房公積金待遇。具體繳納比例和享受待遇按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。篇6勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號(hào)碼：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體職責(zé)詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作部門(mén)和崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作時(shí)間。具體安排詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要加班的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資_________元，崗位工資_________元，績(jī)效工資_________元。具體發(fā)放方式詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。2.甲方每月_________日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或銀行系統(tǒng)問(wèn)題，可提前或延后發(fā)放，但不得超過(guò)_________日。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方因病、因事請(qǐng)假期間，甲方根據(jù)實(shí)際情況扣除部分或全部工資。5.乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)和工傷津貼。6.乙方因工死亡，甲方應(yīng)按規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)比例詳見(jiàn)社保繳費(fèi)記錄。2.乙方因病、因工受傷或患職業(yè)病需要治療和休養(yǎng)的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)和工傷津貼，并提供相應(yīng)的福利