2025年合作社員工勞動合同模板

2025年合作社員工勞動合同模板甲方（合作社）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.本合同期限屆滿前一個月，甲乙雙方如無異議，可以書面協(xié)商續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____（職位），具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行職責，努力完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方工資按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月____日前。3.乙方在合同期間，如遇甲方效益提高，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方享有甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于：（1）____（2）____（3）____六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作條件。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)定的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）患職業(yè)病或者因工負傷喪失勞動能力的；（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）