2025年去職后的保密協(xié)議規(guī)定

2025年去職后的保密協(xié)議規(guī)定一、引言為了維護(hù)公司利益，確保商業(yè)秘密的安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本保密協(xié)議。本協(xié)議規(guī)定了員工在去職后應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，以保障公司合法權(quán)益。二、保密協(xié)議的適用范圍1.本協(xié)議適用于____公司所有離職員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生等。2.本協(xié)議自員工離職之日起生效，有效期為____年。三、保密內(nèi)容1.商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、財(cái)務(wù)秘密等。2.公司內(nèi)部文件：包括但不限于公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、客戶資料、市場策略等。3.公司知識產(chǎn)權(quán)：包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。四、保密義務(wù)1.離職員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司在職期間所知悉的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、傳播或使用。2.離職員工應(yīng)妥善保管公司內(nèi)部文件，不得遺失、損壞或非法使用。3.離職員工應(yīng)尊重公司知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯、盜用或?yàn)E用。五、保密期限1.本協(xié)議所規(guī)定的保密期限為離職員工在職期間的商業(yè)秘密及公司內(nèi)部文件的保密期限。2.在保密期限內(nèi)，離職員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密解密或公司內(nèi)部文件失效。六、保密補(bǔ)償1.公司對離職員工在保密期限內(nèi)所承擔(dān)的保密義務(wù)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為離職員工在職期間月平均工資的____%。七、違約責(zé)任1.離職員工違反本協(xié)議，泄露、傳播或使用商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。2.公司有權(quán)依法追究離職員工的法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)責(zé)任、不正當(dāng)競爭責(zé)任等。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。3.本協(xié)議一式兩份，公司和離職員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、附則1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的簽訂地為____，適用____法律法規(guī)。公司（甲方）：____法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____員工（乙方）：____簽訂日期：____附件一：商業(yè)秘密范