



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年持策劃專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書甲方(聘用單位):____乙方(受聘人員):____鑒于甲方為一家專業(yè)從事策劃業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位,乙方具備策劃專業(yè)技術(shù)人員的資格和技能,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方的聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體第一條甲方主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位,具備合法的用人主體資格。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保障乙方的合法權(quán)益。第二條乙方主體2.1乙方應(yīng)具備以下條件:(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有完全民事行為能力;(2)持有策劃專業(yè)技術(shù)資格證書;(3)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;(4)具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。二、聘用合同期限第三條聘用合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后,雙方如愿意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并簽訂新的聘用協(xié)議。三、工作職責(zé)第四條工作職責(zé)4.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認(rèn)真履行以下職責(zé):(1)負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目的整體策劃、組織和實(shí)施;(2)參與項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研、分析及策劃方案制定;(3)協(xié)助甲方完成項(xiàng)目策劃書的撰寫、修改及完善;(4)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和解決;(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃成果的整理、歸檔及匯報(bào);(6)完成甲方交辦的其他與策劃相關(guān)的工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.2乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月,試用期結(jié)束后,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。第六條福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。6.3甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件,包括辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。6.4甲方視乙方工作表現(xiàn),可提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。五、保密與競(jìng)業(yè)限制第七條保密7.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方在解除或終止本協(xié)議后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密信息公開或失去保密價(jià)值。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在甲方工作期間及解除或終止本協(xié)議后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企事業(yè)單位從事相同或相近的工作。8.2甲方在解除或終止本協(xié)議后,應(yīng)根據(jù)乙方離職前十二個(gè)月的平均工資,按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。六、違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向另一方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月的工資總和。七、爭(zhēng)議解決第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定第十一條其他約定11.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 樓面天棚保溫施工方案
- 五方通話對(duì)講布線施工方案
- 嘉定區(qū)衛(wèi)生間施工方案
- 礦場(chǎng)塌陷區(qū)改造方案
- 建筑工程清包合同范本-@-1
- 空心薄壁墩施工方案
- 壁爐施工方案
- 年再制造1萬(wàn)臺(tái)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)環(huán)評(píng)
- 五金件表面處理施工方案
- 上海天藍(lán)藍(lán)投資管理有限公司股東全部權(quán)益價(jià)值資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告
- 幼兒園獲獎(jiǎng)公開課:大班語(yǔ)言繪本《好消息壞消息》課件
- 宇樹科技在機(jī)器人領(lǐng)域的技術(shù)突破與應(yīng)用
- 打井工程施工合同范本
- 2025年岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)1套
- 《采購(gòu)管理策略》課件
- 《校園安全教育(第二版)》 課件 項(xiàng)目一 走進(jìn)安全教育;項(xiàng)目二 維護(hù)校園治安
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收技術(shù)方案
- 人效的指標(biāo)體系及其“落地雙引擎”
- 醫(yī)學(xué)三基知識(shí)考試題庫(kù)及答案(護(hù)理+臨床)
- 2024年6月浙江省高考化學(xué)試題含答案解析
- 科研機(jī)構(gòu)科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論