2025年實習(xí)生就業(yè)合作框架協(xié)議樣本

2025年實習(xí)生就業(yè)合作框架協(xié)議樣本甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____大學(xué)（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方在____領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，以及乙方在人才培養(yǎng)和科研研究方面的豐富資源，雙方為促進校企合作、共同培養(yǎng)高素質(zhì)人才，現(xiàn)就實習(xí)生就業(yè)合作事宜達成以下框架協(xié)議：一、合作宗旨1.1甲方愿意為乙方提供實習(xí)崗位，幫助乙方學(xué)生了解企業(yè)文化、實踐專業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力。1.2乙方愿意為甲方輸送優(yōu)秀實習(xí)生，協(xié)助甲方選拔合適的人才，促進甲方事業(yè)發(fā)展。1.3雙方共同致力于搭建校企合作平臺，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，為我國人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展作出貢獻。二、合作內(nèi)容2.1甲方責(zé)任（1）為乙方提供一定數(shù)量的實習(xí)崗位，并根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和需求進行崗位分配。（2）為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，使其盡快熟悉甲方企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程和崗位要求。（3）對實習(xí)生進行考核評價，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生優(yōu)先考慮錄用。（4）協(xié)助乙方開展實習(xí)生管理，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的安全和權(quán)益。2.2乙方責(zé)任（1）向甲方推薦優(yōu)秀實習(xí)生，協(xié)助甲方選拔合適的人才。（2）為實習(xí)生提供必要的專業(yè)指導(dǎo)，確保實習(xí)生具備甲方所需的專業(yè)技能。（3）協(xié)助甲方開展實習(xí)生管理，對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。（4）為甲方提供人才培養(yǎng)建議，協(xié)助甲方優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。三、合作流程3.1甲方與乙方建立合作關(guān)系，簽訂本框架協(xié)議。3.2乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦優(yōu)秀實習(xí)生。3.3甲方對乙方推薦的實習(xí)生進行選拔，確定實習(xí)名單。3.4甲方為實習(xí)生提供培訓(xùn)，安排實習(xí)崗位。3.5實習(xí)期間，雙方共同對實習(xí)生進行管理和評價。3.6實習(xí)結(jié)束后，甲方對實習(xí)生進行考核評價，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生優(yōu)先考慮錄用。四、合作期限本框架協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽協(xié)議。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方對涉及實習(xí)生的個人信息、就業(yè)情況等敏感信息，也應(yīng)予以保密。5.3未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。六、爭議解決如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本框架協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本框架協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。7.3本框架協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____大學(xué)代表（簽字）：____代表（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、合作宗旨甲乙雙方本著資源共享、優(yōu)勢互補的原則，共同致力于培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提升學(xué)生就業(yè)競爭力，推動校企合作向更深層次發(fā)展。甲方作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，具備豐富的實踐經(jīng)驗和高素質(zhì)人才隊伍，愿為乙方提供實習(xí)崗位和培訓(xùn)機會。乙方作為我國知名高校，擁有優(yōu)秀的教學(xué)資源和研究成果，愿為甲方輸送優(yōu)秀實習(xí)生，協(xié)助甲方選拔合適的人才。二、合作內(nèi)容甲方責(zé)任甲方為乙方提供實習(xí)崗位，協(xié)助乙方學(xué)生了解企業(yè)文化、實踐專業(yè)技能。甲方負責(zé)對實習(xí)生進行培訓(xùn)和考核，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠掌握崗位所需技能。對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生，甲方將優(yōu)先考慮錄用。乙方責(zé)任乙方負責(zé)向甲方推薦優(yōu)秀實習(xí)生，協(xié)助甲方選拔合適的人才。乙方為實習(xí)生提供專業(yè)指導(dǎo)，確保實習(xí)生具備甲方所需的專業(yè)技能。乙方協(xié)助甲方開展實習(xí)生管理，對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。三、合作流程雙方建立合作關(guān)系，簽訂框架協(xié)議。乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦優(yōu)秀實習(xí)生。甲方對乙方推薦的實習(xí)生進行選拔，確定實習(xí)名單。甲方為實習(xí)生提供培訓(xùn)，安排實習(xí)崗位。實習(xí)期間，雙方共同對實習(xí)生進行管理和評價。實習(xí)結(jié)束后，甲方對實習(xí)生進行考核評價，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生優(yōu)先考慮錄用。四、合作期限本框架協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽協(xié)議。五、保密條款雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。雙方對涉及實習(xí)生的個人信息、就業(yè)情況等敏感信息，也應(yīng)予以保密。未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。六、爭議解決如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友