高校實(shí)習(xí)生與合作單位合同樣本

高校實(shí)習(xí)生與合作單位合同樣本合同編號：__________甲方（合作單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（高校）：______________________地址：______________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________第一條合作宗旨1.1甲方為提高乙方畢業(yè)生的實(shí)踐能力，同意接收乙方實(shí)習(xí)生，提供實(shí)習(xí)崗位，協(xié)助乙方培養(yǎng)具有實(shí)際工作能力的人才。1.2乙方為甲方提供人才支持，協(xié)助甲方完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條實(shí)習(xí)生安排2.1乙方負(fù)責(zé)選派具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的實(shí)習(xí)生，甲方根據(jù)實(shí)際需求對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試、篩選。2.2乙方實(shí)習(xí)生人數(shù)為______人，實(shí)習(xí)時間為______個月，具體實(shí)習(xí)崗位為______。（2）身體健康，具備履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)的能力；（3）具備相關(guān)專業(yè)知識和技能。第三條實(shí)習(xí)生管理（1）為乙方實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及必要的辦公設(shè)備；（2）對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生熟悉崗位職責(zé)；（3）對乙方實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予獎勵；（4）對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行勞動保護(hù)，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息；（3）愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得故意損壞或?yàn)E用；（4）不得利用甲方資源進(jìn)行與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動。第四條實(shí)習(xí)生薪酬及福利（1）實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月；（2）甲方按照國家規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)生繳納社會保險。（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供必要的勞動保護(hù)用品。第五條實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)5.1乙方實(shí)習(xí)生有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)：（1）違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，不服從甲方管理的；（3）實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，給甲方造成重大損失的；（4）乙方實(shí)習(xí)生因個人原因，無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的。5.2終止實(shí)習(xí)后，甲方應(yīng)及時通知乙方，并將實(shí)習(xí)生相關(guān)資料退還乙方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣______元。6.2若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。甲方（合作單位）：____________________（蓋章）____年____月____日乙方（高校）：______________________（蓋章）____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確雙方主體資格：在合同中需詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，以確保合同主體的合法性。2.實(shí)習(xí)生選派與崗位安排：乙方應(yīng)確保選派的實(shí)習(xí)生具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求合理安排實(shí)習(xí)崗位。3.權(quán)利義務(wù)明確：合同中應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于實(shí)習(xí)生的管理、薪酬福利、勞動保護(hù)等。4.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金金額及支付方式，以確保合同的履行。5.爭議解決：合同中應(yīng)約定爭議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時能夠及時、有效地解決問題。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決：若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號：指為便于管理而給合同設(shè)定的唯一識別碼。2.實(shí)習(xí)生：指在高校就讀，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃到甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。3.薪酬補(bǔ)貼：指甲方支付給實(shí)習(xí)生的勞動報酬，以補(bǔ)貼形式發(fā)放。4.社會保險：指按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指合同一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。7.管轄權(quán)：指人民法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。8.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：甲方為高新技術(shù)企業(yè)，需要實(shí)習(xí)生參與研發(fā)項(xiàng)目?！凹追綉?yīng)對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行專門的保密培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得對外披露或使用。實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！?.場合：甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要實(shí)習(xí)生參與臨床實(shí)習(xí)。“甲方應(yīng)確保乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得獨(dú)立進(jìn)行醫(yī)療操作，所有操作均應(yīng)在甲方指導(dǎo)人員的監(jiān)督下進(jìn)行。甲方應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行醫(yī)療倫理和患者隱私保護(hù)的培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生的行為符合醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范。”3.場合：甲方為大型活動策劃公司，需要實(shí)習(xí)生參與活動籌備。“甲方應(yīng)在活動籌備前，明確實(shí)習(xí)生的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，并提供必要的安全培訓(xùn)。若活動期間有特殊工作需求，甲方應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整實(shí)習(xí)生的崗位。”合同所需附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表2.實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)課程表3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃表4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法5.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議6.實(shí)習(xí)生安全培訓(xùn)記錄7.實(shí)習(xí)生健康檢查報告8