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文檔簡介

公務(wù)員簽人事合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

合同簽訂雙方:

甲方(用人單位):_______

乙方(公務(wù)員):_______

鑒于甲方為中華人民共和國某級(jí)行政機(jī)關(guān),乙方符合公務(wù)員錄用條件,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期內(nèi),如需提前解除合同,應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事公務(wù)員工作,主要負(fù)責(zé)_______崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、黨的紀(jì)律以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的安排,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),提高自身綜合素質(zhì)。

3.乙方應(yīng)保守國家秘密、單位秘密,不得泄露工作信息。

四、工資待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和公務(wù)員薪酬標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供具有競爭力的工資待遇。

2.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績,對(duì)乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi),如發(fā)生保險(xiǎn)事故,甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi),如違反國家法律法規(guī)、黨的紀(jì)律以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi),如因特殊原因需解除合同,應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除。

3.本合同期滿,雙方無異議,可續(xù)簽合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.乙方錄用審批表

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.甲方單位規(guī)章制度

6.甲方單位薪酬制度

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:______年______月______日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

合同簽訂雙方:

甲方(用人單位):_______

乙方(公務(wù)員):_______

丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)):_______

鑒于甲方為中華人民共和國某級(jí)行政機(jī)關(guān),乙方符合公務(wù)員錄用條件,丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),提供專業(yè)的人事管理服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期內(nèi),如需提前解除合同,應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方和丙方批準(zhǔn)后方可解除。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方單位從事公務(wù)員工作,主要負(fù)責(zé)_______崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、黨的紀(jì)律以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.乙方的工作職責(zé)包括但不限于:參與制定和實(shí)施工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)執(zhí)行、參與項(xiàng)目協(xié)調(diào)、提供專業(yè)意見等。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公務(wù)員薪酬標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供具有競爭力的工資待遇。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的共同需求調(diào)整乙方的工作職責(zé)和待遇。

4.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。

五、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績,對(duì)乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和管理。

七、合同解除與終止

1.如乙方違反國家法律法規(guī)、黨的紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。

2.如乙方因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前______個(gè)月向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)。

3.如丙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

2.丙方如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方和丙方同意,不得自行兼職或從事與甲方工作相沖突的業(yè)務(wù)。

2.乙方在合同期滿后,一年內(nèi)不得在甲方及其關(guān)聯(lián)單位從事與原工作內(nèi)容相沖突的職務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

附件:

1.乙方錄用審批表

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.甲方單位規(guī)章制度

6.甲方單位薪酬制度

第三方主體的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的人事管理服務(wù),提高工作效率,降低管理成本。通過本合同的簽訂,甲方可以更有效地管理乙方,確保乙方的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)符合甲方的要求。同時(shí),丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),可以借助自身專業(yè)優(yōu)勢,為乙方提供全面的人事服務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保甲方的工作順利進(jìn)行,維護(hù)甲方的利益,同時(shí)為乙方提供一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

合同簽訂雙方:

甲方(用人單位):_______

乙方(專業(yè)技術(shù)人員):_______

丙方(第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)):_______

鑒于甲方為某大型企業(yè),乙方具備專業(yè)技術(shù)能力,丙方作為第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),提供專業(yè)技術(shù)支持服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期內(nèi),如需提前解除合同,應(yīng)提前______個(gè)月向甲方和丙方提出書面申請(qǐng),經(jīng)雙方同意后方可解除。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方擔(dān)任專業(yè)技術(shù)崗位,主要負(fù)責(zé)_______工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得與工作內(nèi)容相應(yīng)的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備,確保工作順利進(jìn)行。

3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升個(gè)人專業(yè)技能。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)支持服務(wù),包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方需求,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

五、薪酬待遇

1.乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等組成。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和項(xiàng)目貢獻(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方薪酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和管理。

七、合同解除與終止

1.如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)解除本合同。

2.如乙方因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前______個(gè)月向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)。

3.如丙方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除本合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

2.丙方如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方和丙方同意,不得自行提供技術(shù)服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。

2.乙方在合同期滿后,一年內(nèi)不得在甲方及其關(guān)聯(lián)單位從事與原工作內(nèi)容相沖突的職務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

附件:

1.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

2.甲方單位規(guī)章制度

3.甲方單位薪酬制度

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,保障乙方在合同期間的專業(yè)技能得到充分

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