技術(shù)人員勞務(wù)派遣合同

技術(shù)人員勞務(wù)派遣合同合同編號：[具體編號]技術(shù)人員勞務(wù)派遣合同一、合同雙方1.派遣方：[派遣公司名稱]，地址：[派遣公司地址]，聯(lián)系郵箱：[派遣公司郵箱]，聯(lián)系方式：[派遣公司電話]。2.用工方：[用工公司名稱]，地址：[用工公司地址]，聯(lián)系郵箱：[用工公司郵箱]，聯(lián)系方式：[用工公司電話]。二、派遣崗位和人員數(shù)量1.派遣崗位的具體要求：需具備[具體技術(shù)要求1]、[具體技術(shù)要求2]等相關(guān)技術(shù)能力，有[相關(guān)工作年限]以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用[相關(guān)技術(shù)工具或軟件]。2.派遣人員的數(shù)量及要求：預(yù)計(jì)派遣[具體人數(shù)]名技術(shù)人員，要求身體健康，無不良記錄，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、派遣期限1.起始日期：自[開始日期]起。2.結(jié)束日期：至[結(jié)束日期]止。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)派遣人員的崗位和技術(shù)水平，每月勞務(wù)報(bào)酬為[具體金額]元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算。2.支付時(shí)間和方式：每月[支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月勞務(wù)報(bào)酬至派遣人員指定銀行賬戶，賬戶信息由派遣人員提供并經(jīng)用工方確認(rèn)。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)的繳納：派遣方按照國家和地方規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇的享受：派遣人員在用工方工作期間，享受與用工方正式員工相同的福利待遇，如節(jié)假日福利、帶薪年假等，但不包括住房補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼等專項(xiàng)補(bǔ)貼。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間的規(guī)定：派遣人員執(zhí)行用工方的工作時(shí)間制度，一般為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)用工方的實(shí)際情況確定。2.休息休假的安排：派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，用工方按照國家和地方規(guī)定安排派遣人員的休息休假。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)的措施：用工方為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并定期對勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換。2.勞動(dòng)條件的提供：用工方為派遣人員提供符合國家和地方規(guī)定的勞動(dòng)條件，如工作場所的安全、衛(wèi)生、通風(fēng)等條件，保證派遣人員的身體健康和生命安全。3.職業(yè)危害防護(hù)的措施：用工方對可能存在職業(yè)危害的崗位，采取相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，如配備防護(hù)設(shè)備、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，保證派遣人員的職業(yè)健康。八、合同的解除和終止1.雙方解除合同的情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。派遣人員有下列情形之一的，用工方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用工方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用工方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。用工方有下列情形之一的，派遣方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的；（2）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止的情形：本合同期滿的。派遣人員達(dá)到法定退休年齡的。派遣人員死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.派遣方的違約責(zé)任：派遣方未按照本合同約定為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。派遣方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向用工方支付違約金。派遣方違反本合同約定的其他義務(wù)，給用工方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.用工方的違約責(zé)任：用工方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向派遣方支付違約金。用工方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。用工方違反本合同約定的其他義務(wù)，給派遣方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決的方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟的地點(diǎn)：仲裁或訴訟地點(diǎn)為[具體仲裁或訴訟地點(diǎn)]。十一、其他條款1.合同的變更和補(bǔ)充：本合同的變更和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同的生效條件：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.合同的份數(shù)及保存：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.其他需要約定的事項(xiàng)：本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商解決。派遣方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________