2025年企業(yè)勞務(wù)派遣工合同

2025年企業(yè)勞務(wù)派遣工合同甲方（派遣單位）：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（接收單位）：____地址：____聯(lián)系方式：____丙方（派遣員工）：____身份證號(hào)：____聯(lián)系方式：____鑒于甲乙丙三方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方作為勞務(wù)派遣員工在乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、勞動(dòng)保障等方面達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條派遣崗位和任務(wù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方到乙方從事____崗位的工作。1.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。第二條派遣期限本合同自雙方簽訂之日起生效，至____年____月____日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1丙方在乙方的工作期間，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)支付。3.2丙方的工資按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如乙方有特殊要求，可另行協(xié)商。3.3丙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作條件和環(huán)境4.1丙方在乙方的工作條件和環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)提供丙方必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保丙方能夠勝任工作。4.3乙方應(yīng)保障丙方的休息權(quán)和身心健康，提供安全健康的工作環(huán)境。第五條勞動(dòng)保障5.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為丙方繳納住房公積金。5.3甲方和乙方應(yīng)共同保障丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。第六條合同的解除和終止6.1本合同在下列情況下可以解除：a)丙方因個(gè)人原因提出解除合同的；b)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的；c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2本合同在下列情況下可以終止：a)派遣期限屆滿；b)丙方達(dá)到法定退休年齡；c)丙方因工傷亡或者病故；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2若甲方未按時(shí)支付丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方應(yīng)督促甲方履行支付義務(wù)，并有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（派遣