2025年互聯(lián)網(wǎng)公司員工雇傭協(xié)議

2025年互聯(lián)網(wǎng)公司員工雇傭協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的公司，乙方具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方公司工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具備合法經(jīng)營資格的互聯(lián)網(wǎng)公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為____。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為____。二、雇傭期限2.1本協(xié)議自乙方正式入職之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意按照甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)____領(lǐng)域的研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)工作；（2）參與公司項(xiàng)目的策劃、開發(fā)和推廣；（3）完成甲方交付的其他與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作能力、業(yè)績和公司規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。4.3甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。五、福利待遇5.1甲方為乙方繳納____社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供____公積金。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.4甲方為乙方提供____元/月的交通補(bǔ)貼。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方同意，在甲方任職期間所創(chuàng)造的與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、協(xié)議終止與解除7.1協(xié)議期滿后，雙方無續(xù)簽意向，協(xié)議自行終止。7.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。7.3在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（