標準勞動合同（試用期專用）

標準勞動合同（試用期專用）合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方系合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)/機構(gòu)，具備與乙方建立勞動關(guān)系的主體資格；乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位擔任_______職位的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同自乙方實際到崗之日起生效，試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。試用期屆滿后，如乙方表現(xiàn)合格，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定與乙方簽訂正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，承擔甲方分配的工作任務，認真履行職責。第三條工作時間3.1乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，如有特殊規(guī)定，雙方可另行約定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。第四條勞動報酬4.1甲方按照雙方約定的工資標準支付乙方工資，工資支付時間為每月_______日。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額雙方約定如下：（1）基本工資：人民幣_______元/月；（2）崗位工資：人民幣_______元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在試用期內(nèi)，工資標準為正式工資的_______%。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）提供住宿：_______；（2）提供餐補：人民幣_______元/月；（3）提供交通補貼：人民幣_______元/月；（4）其他：_______。第六條勞動合同解除與終止（1）乙方不符合甲方招聘條件，不能勝任本職工作；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責任。（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（2）乙方因個人原因提出辭職。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同約定的各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任。7.2乙方在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號唯一且可追溯。明確甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。詳細填寫勞動合同期限，包括試用期起止日期。明確乙方的工作內(nèi)容、職責及工資待遇。規(guī)定工作時間和休息日，確保符合相關(guān)法律法規(guī)。詳細說明社會保險和福利待遇的具體內(nèi)容。列明勞動合同解除與終止的條件和情形。確定違約責任及賠償方式。確定爭議解決的方式和途徑。2.解決辦法：如雙方在合同條款理解上出現(xiàn)分歧，應通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，或直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。試用期：勞動者與用人單位在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。勞動報酬：用人單位依據(jù)勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量，按照約定的標準支付的報酬。社會保險：國家通過立法，采取強制手段，為勞動者提供必要的物質(zhì)幫助和社會服務的一種社會保障制度。勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動條件、勞動報酬、勞動保護等問題產(chǎn)生的糾紛。違約責任：合同當事人因違反合同義務而應承擔的民事責任。補充協(xié)議：對原合同內(nèi)容進行補充的協(xié)議，具有與原合同同等的法律效力。勞動仲裁：由勞動仲裁委員會對勞動者與用人單位之間的勞動爭議進行調(diào)解和裁決的法定程序。民事訴訟：當事人因民事權(quán)益發(fā)生糾紛，向人民法院提起訴訟，由人民法院依法審理和判決的訴訟活動。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：外派工作或遠程辦公補充條款：考慮到乙方可能需要在其他城市或家中遠程辦公，我們特別約定：甲方應提供必要的遠程辦公設(shè)備和技術(shù)支持；乙方應確保在家辦公環(huán)境滿足工作需求，并保持有效溝通；甲方應定期與乙方進行工作交流，確保工作質(zhì)量和進度。2.應用場合：涉及保密或敏感信息的工作補充條款：鑒于乙方工作可能涉及公司機密或敏感信息，我們特別約定：乙方需簽訂保密協(xié)議，確保不泄露任何商業(yè)機密；乙方在離職后繼續(xù)承擔保密義務，期限為_______年；乙方違反保密義務時，應承擔相應的法律責任。3.應用場合：涉及特定技能或培訓補充條款：考慮到乙方具備特定技能或需參加專業(yè)培訓，我們特別約定：甲方應提供必要的技能培訓，以提升乙方的工作能力；乙方參加培訓期間，甲方應提供相應的培訓津貼；乙方承諾在培訓后繼續(xù)為公司服務一定期限。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學