高校畢業(yè)生長緩就業(yè)合同協(xié)議模板

高校畢業(yè)生長緩就業(yè)合同協(xié)議模板合同編號：__________甲方（單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（畢業(yè)生）：_________________性別：_________________________身份證號：_____________________畢業(yè)院校：_____________________專業(yè)：_________________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的單位，乙方為即將畢業(yè)的高校學生，雙方就乙方畢業(yè)后長緩就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后長緩就業(yè)期間的權(quán)利、義務及責任，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿、公平、誠實信用原則制定。第二條合同期限1.本合同自乙方畢業(yè)之日起生效，至_______年_______月_______日終止。2.合同期限屆滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。第三條乙方職責1.乙方在合同期限內(nèi)，應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，努力完成甲方安排的工作任務。2.乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營信息等。4.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位建立勞動關(guān)系。第四條甲方職責1.甲方應按照國家和地方政策，為乙方提供合適的崗位，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應按時足額支付乙方工資，工資待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體金額為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_____元。3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.甲方應提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的人身安全。第五條休假及福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休假待遇。2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：住房補貼、交通補貼、通訊補貼、子女教育補貼等。第六條違約責任1.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責任。2.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：_________________簽訂日期：____________________第九條培訓及知識產(chǎn)權(quán)1.甲方為乙方提供培訓，乙方應認真參加，培訓期間發(fā)生的費用由甲方承擔。2.乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。第十條競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務。2.甲方應在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制補償。第十一條合同變更1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進行變更。2.變更合同應采用書面形式，由雙方代表簽字或蓋章確認。第十二條合同解除1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得隨意解除本合同。2.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十三條合同終止1.合同期限屆滿，本合同自然終止。2.在合同期限內(nèi)，如乙方達到法定退休年齡，本合同自然終止。第十四條其他約定雙方可根據(jù)實際情況，對本合同的其他約定事項進行補充，補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。注意事項：1.合同主體明確：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息準確無誤。2.合同期限：明確約定合同的生效日期和終止日期，注意長緩就業(yè)的期限是否符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方職責：乙方應遵守法律法規(guī)，服從甲方管理，并保守商業(yè)秘密。4.甲方職責：甲方應保障乙方的合法權(quán)益，包括支付工資、繳納社會保險等。5.休假及福利待遇：明確乙方的休假權(quán)利和福利待遇，確保雙方權(quán)益。6.違約責任：明確雙方違約時應承擔的法律責任。7.爭議解決：約定爭議解決的途徑，如友好協(xié)商或訴訟。8.其他條款：根據(jù)實際情況選擇適用的附加條款，如培訓、知識產(chǎn)權(quán)、競業(yè)限制等。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過程中，雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：雙方或多方為設立、變更或終止民事權(quán)利義務關(guān)系而達成的協(xié)議。2.乙方職責：指乙方在合同中應承擔的義務和責任。3.甲方職責：指甲方在合同中應承擔的義務和責任。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助的制度。5.競業(yè)限制：雇主與雇員在合同中約定，雇員在解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與雇主相同的業(yè)務。6.違約責任：當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。7.不可抗力：指在合同履行過程中，發(fā)生的無法預見、無法克服且對當事人造成重大影響的客觀情況。8.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，采取的解決爭議的方式或途徑。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方即將赴國外深造，希望在國內(nèi)保留實習或工作機會。補充條款：若乙方在合同期限內(nèi)計劃出國深造，雙方可協(xié)商暫停合同執(zhí)行。在此期間，甲方無需支付乙方工資及福利，但應保留乙方歸國后優(yōu)先入職的權(quán)利。2.場合：乙方因家庭原因需要臨時離職照顧家人。補充條款：如乙方因家庭緊急情況需臨時離職，雙方可協(xié)商短期中止合同。在此期間，乙方應保持與甲方的溝通，并在情況允許時盡快返回工作崗位。3.場合：甲方單位計劃進行重大業(yè)務調(diào)整，可能影響乙方的工作崗位。補充條款：若甲方因業(yè)務調(diào)整需變更乙方的工作崗位，應提前通知乙方，并尊重乙方的意愿。如乙方不同意調(diào)整，雙方可協(xié)商解除合同，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償。4.場合：乙方在合同期間有創(chuàng)業(yè)計劃。補充條款：乙方在合同期間如有創(chuàng)業(yè)計劃，應提前向甲方申報，并取得甲方同意。在創(chuàng)業(yè)項目與甲方業(yè)務