2025年社會(huì)工作者職業(yè)水平初級(jí)考試綜合能力練習(xí)題庫(kù)

2025年社會(huì)工作者職業(yè)水平初級(jí)考試綜合能力練習(xí)題庫(kù)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、社會(huì)工作價(jià)值觀與專業(yè)倫理要求：運(yùn)用社會(huì)工作價(jià)值觀與專業(yè)倫理知識(shí)，判斷以下行為是否符合專業(yè)倫理要求。1.社會(huì)工作者小王在接案過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)求助者存在家庭暴力情況，但出于保密原則，沒(méi)有將情況告知求助者的親友。2.社會(huì)工作者小李在為一位老人提供心理咨詢服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)老人有嚴(yán)重的抑郁癥，但為了避免老人受到心理創(chuàng)傷，沒(méi)有將病情告知老人。3.社會(huì)工作者小張?jiān)跒橐晃磺嗌倌晏峁┳稍兎?wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)青少年存在校園欺凌行為，但出于保護(hù)隱私原則，沒(méi)有將情況告知學(xué)校。4.社會(huì)工作者小趙在為一位殘疾人提供康復(fù)服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)殘疾人有嚴(yán)重的心理問(wèn)題，但為了避免引起歧視，沒(méi)有將情況告知家人。5.社會(huì)工作者小劉在為一位失業(yè)者提供就業(yè)服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)失業(yè)者存在就業(yè)歧視問(wèn)題，但出于維護(hù)求助者權(quán)益原則，沒(méi)有將情況告知相關(guān)企業(yè)。6.社會(huì)工作者小陳在為一位困境兒童提供關(guān)愛(ài)服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)兒童存在家庭虐待情況，但出于尊重兒童原則，沒(méi)有將情況告知家人。7.社會(huì)工作者小楊在為一位老年人提供養(yǎng)老服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)老人有嚴(yán)重的健康問(wèn)題，但出于保護(hù)隱私原則，沒(méi)有將情況告知子女。8.社會(huì)工作者小梁在為一位病患者提供心理支持時(shí)，發(fā)現(xiàn)病患者有嚴(yán)重的心理問(wèn)題，但出于尊重病人原則，沒(méi)有將情況告知家人。9.社會(huì)工作者小趙在為一位殘疾人提供就業(yè)服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)殘疾人有嚴(yán)重的就業(yè)歧視問(wèn)題，但出于保護(hù)殘疾人權(quán)益原則，沒(méi)有將情況告知相關(guān)企業(yè)。10.社會(huì)工作者小王在為一位老年人提供心理咨詢服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)老人有嚴(yán)重的心理問(wèn)題，但出于維護(hù)老年人權(quán)益原則，沒(méi)有將情況告知子女。二、個(gè)案工作方法要求：運(yùn)用個(gè)案工作方法，回答以下問(wèn)題。1.個(gè)案工作的主要工作方法有哪些？2.個(gè)案工作如何開(kāi)展評(píng)估？3.個(gè)案工作如何制定干預(yù)計(jì)劃？4.個(gè)案工作如何實(shí)施干預(yù)措施？5.個(gè)案工作如何進(jìn)行跟蹤評(píng)估？6.個(gè)案工作如何處理求助者的心理障礙？7.個(gè)案工作如何處理求助者的社會(huì)關(guān)系問(wèn)題？8.個(gè)案工作如何處理求助者的家庭問(wèn)題？9.個(gè)案工作如何處理求助者的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題？10.個(gè)案工作如何處理求助者的法律問(wèn)題？三、小組工作方法要求：運(yùn)用小組工作方法，回答以下問(wèn)題。1.小組工作的主要工作方法有哪些？2.小組工作如何開(kāi)展評(píng)估？3.小組工作如何制定干預(yù)計(jì)劃？4.小組工作如何實(shí)施干預(yù)措施？5.小組工作如何進(jìn)行跟蹤評(píng)估？6.小組工作如何處理小組成員的心理障礙？7.小組工作如何處理小組成員的社會(huì)關(guān)系問(wèn)題？8.小組工作如何處理小組成員的家庭問(wèn)題？9.小組工作如何處理小組成員的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題？10.小組工作如何處理小組成員的法律問(wèn)題？四、社區(qū)工作方法要求：運(yùn)用社區(qū)工作方法，回答以下問(wèn)題。1.社區(qū)工作的主要工作方法有哪些？2.社區(qū)工作如何進(jìn)行需求評(píng)估？3.社區(qū)工作如何策劃社區(qū)活動(dòng)？4.社區(qū)工作如何動(dòng)員社區(qū)資源？5.社區(qū)工作如何進(jìn)行社區(qū)教育？6.社區(qū)工作如何處理社區(qū)沖突？7.社區(qū)工作如何促進(jìn)社區(qū)參與？8.社區(qū)工作如何評(píng)估社區(qū)工作效果？9.社區(qū)工作如何與政府、企業(yè)、社會(huì)組織等合作？10.社區(qū)工作如何應(yīng)對(duì)社區(qū)突發(fā)事件？五、社會(huì)工作行政要求：運(yùn)用社會(huì)工作行政知識(shí)，回答以下問(wèn)題。1.社會(huì)工作行政的主要內(nèi)容包括哪些？2.社會(huì)工作行政如何進(jìn)行項(xiàng)目管理？3.社會(huì)工作行政如何進(jìn)行人力資源配置？4.社會(huì)工作行政如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理？5.社會(huì)工作行政如何進(jìn)行信息管理？6.社會(huì)工作行政如何進(jìn)行組織發(fā)展？7.社會(huì)工作行政如何進(jìn)行政策制定與執(zhí)行？8.社會(huì)工作行政如何進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估？9.社會(huì)工作行政如何進(jìn)行倫理監(jiān)督？10.社會(huì)工作行政如何進(jìn)行跨部門(mén)合作？六、社會(huì)工作研究要求：運(yùn)用社會(huì)工作研究方法，回答以下問(wèn)題。1.社會(huì)工作研究的主要方法有哪些？2.社會(huì)工作研究如何進(jìn)行文獻(xiàn)綜述？3.社會(huì)工作研究如何進(jìn)行實(shí)地調(diào)查？4.社會(huì)工作研究如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析？5.社會(huì)工作研究如何撰寫(xiě)研究報(bào)告？6.社會(huì)工作研究如何進(jìn)行案例研究？7.社會(huì)工作研究如何進(jìn)行行動(dòng)研究？8.社會(huì)工作研究如何進(jìn)行定性研究？9.社會(huì)工作研究如何進(jìn)行定量研究？10.社會(huì)工作研究如何進(jìn)行跨學(xué)科研究？本次試卷答案如下：一、社會(huì)工作價(jià)值觀與專業(yè)倫理1.不符合。社會(huì)工作者應(yīng)保護(hù)求助者的隱私，但在發(fā)現(xiàn)家庭暴力等嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，有義務(wù)報(bào)告相關(guān)部門(mén)，以保護(hù)求助者的安全。2.不符合。社會(huì)工作者應(yīng)尊重求助者，但在發(fā)現(xiàn)求助者有嚴(yán)重心理問(wèn)題時(shí)，有責(zé)任提供適當(dāng)?shù)闹С趾透深A(yù)。3.不符合。社會(huì)工作者有責(zé)任保護(hù)求助者的權(quán)益，但在發(fā)現(xiàn)校園欺凌等問(wèn)題時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)措施，包括向?qū)W校報(bào)告。4.不符合。社會(huì)工作者有責(zé)任保護(hù)求助者的權(quán)益，但在發(fā)現(xiàn)就業(yè)歧視問(wèn)題時(shí)，應(yīng)采取措施，包括向相關(guān)企業(yè)反映情況。5.不符合。社會(huì)工作者有責(zé)任保護(hù)求助者的權(quán)益，但在發(fā)現(xiàn)家庭虐待問(wèn)題時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)措施，包括向相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)告。6.不符合。社會(huì)工作者有責(zé)任保護(hù)求助者的權(quán)益，但在發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)措施，包括告知家人。7.不符合。社會(huì)工作者有責(zé)任保護(hù)求助者的權(quán)益，但在發(fā)現(xiàn)心理問(wèn)題時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)措施，包括告知家人。8.不符合。社會(huì)工作者有責(zé)任保護(hù)求助者的權(quán)益，但在發(fā)現(xiàn)就業(yè)歧視問(wèn)題時(shí)，應(yīng)采取措施，包括向相關(guān)企業(yè)反映情況。9.不符合。社會(huì)工作者有責(zé)任保護(hù)求助者的權(quán)益，但在發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)措施，包括告知子女。10.不符合。社會(huì)工作者有責(zé)任保護(hù)求助者的權(quán)益，但在發(fā)現(xiàn)心理問(wèn)題時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)措施，包括告知子女。二、個(gè)案工作方法1.個(gè)案工作的主要工作方法包括：評(píng)估、干預(yù)計(jì)劃制定、干預(yù)措施實(shí)施、跟蹤評(píng)估。2.個(gè)案工作通過(guò)收集求助者的信息，分析求助者的需求，評(píng)估求助者的能力和資源，來(lái)確定求助者的問(wèn)題和需要。3.個(gè)案工作根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定針對(duì)性的干預(yù)計(jì)劃，包括目標(biāo)設(shè)定、干預(yù)策略和方法。4.個(gè)案工作根據(jù)干預(yù)計(jì)劃，實(shí)施具體的干預(yù)措施，如咨詢、輔導(dǎo)、資源鏈接等。5.個(gè)案工作在干預(yù)過(guò)程中進(jìn)行跟蹤評(píng)估，以評(píng)估干預(yù)效果，并根據(jù)需要調(diào)整干預(yù)計(jì)劃。6.個(gè)案工作通過(guò)心理咨詢、心理治療等方法，幫助求助者處理心理障礙。7.個(gè)案工作通過(guò)調(diào)解、溝通、支持等方式，幫助求助者處理社會(huì)關(guān)系問(wèn)題。8.個(gè)案工作通過(guò)家庭輔導(dǎo)、資源鏈接等方法，幫助求助者處理家庭問(wèn)題。9.個(gè)案工作通過(guò)職業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)援助等方式，幫助求助者處理經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。10.個(gè)案工作通過(guò)法律咨詢、法律援助等方式，幫助求助者處理法律問(wèn)題。三、小組工作方法1.小組工作的主要工作方法包括：小組建立、小組評(píng)估、小組活動(dòng)策劃、小組資源動(dòng)員、小組教育、小組沖突處理、小組參與促進(jìn)、小組效果評(píng)估、跨部門(mén)合作、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)。2.小組工作通過(guò)收集小組成員的信息，分析小組需求，評(píng)估小組成員的能力和資源，來(lái)確定小組的問(wèn)題和需要。3.小組工作根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定針對(duì)性的干預(yù)計(jì)劃，包括目標(biāo)設(shè)定、干預(yù)策略和方法。4.小組工作根據(jù)干預(yù)計(jì)劃，實(shí)施具體的干預(yù)措施，如小組活動(dòng)、小組討論、小組輔導(dǎo)等。5.小組工作在干預(yù)過(guò)程中進(jìn)行跟蹤評(píng)估，以評(píng)估干預(yù)效果，并根據(jù)需要調(diào)整干預(yù)計(jì)劃。6.小組工作通過(guò)心理輔導(dǎo)、小組互動(dòng)等方法，幫助小組成員處理心理障礙。7.小組工作通過(guò)溝通技巧、小組規(guī)范等方法，幫助小組成員處理社會(huì)關(guān)系問(wèn)題。8.小組工作通過(guò)家庭輔導(dǎo)、小組支持等方法，幫助小組成員處理家庭問(wèn)題。9.小組工作通過(guò)職業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)援助等方式，幫助小組成員處理經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。10.小組工作通過(guò)法律咨詢、法律援助等方式，幫助小組成員處理法律問(wèn)題。四、社區(qū)工作方法1.社區(qū)工作的主要工作方法包括：需求評(píng)估、活動(dòng)策劃、資源動(dòng)員、社區(qū)教育、沖突處理、參與促進(jìn)、效果評(píng)估、跨部門(mén)合作、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)。2.社區(qū)工作通過(guò)收集社區(qū)信息，分析社區(qū)需求，評(píng)估社區(qū)資源和能力，來(lái)確定社區(qū)的問(wèn)題和需要。3.社區(qū)工作根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定針對(duì)性的干預(yù)計(jì)劃，包括目標(biāo)設(shè)定、干預(yù)策略和方法。4.社區(qū)工作根據(jù)干預(yù)計(jì)劃，實(shí)施具體的干預(yù)措施，如社區(qū)活動(dòng)、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等。5.社區(qū)工作在干預(yù)過(guò)程中進(jìn)行跟蹤評(píng)估，以評(píng)估干預(yù)效果，并根據(jù)需要調(diào)整干預(yù)計(jì)劃。6.社區(qū)工作通過(guò)調(diào)解、溝通、支持等方式，幫助社區(qū)成員處理社區(qū)沖突。7.社區(qū)工作通過(guò)教育和培訓(xùn)，提高社區(qū)成員的參與意識(shí)和能力。8.社區(qū)工作通過(guò)評(píng)估和反饋，評(píng)估社區(qū)工作效果，并根據(jù)需要調(diào)整工作策略。9.社區(qū)工作通過(guò)協(xié)調(diào)和合作，與政府、企業(yè)、社會(huì)組織等建立合作關(guān)系。10.社區(qū)工作通過(guò)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施，處理社區(qū)突發(fā)事件。五、社會(huì)工作行政1.社會(huì)工作行政的主要內(nèi)容包括項(xiàng)目管理、人力資源配置、財(cái)務(wù)管理、信息管理、組織發(fā)展、政策制定與執(zhí)行、質(zhì)量評(píng)估、倫理監(jiān)督、跨部門(mén)合作。2.社會(huì)工作行政通過(guò)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和資源的合理分配。3.社會(huì)工作行政通過(guò)人力資源配置，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和效率。4.社會(huì)工作行政通過(guò)財(cái)務(wù)管理，確保資金使用的合規(guī)性和有效性。5.社會(huì)工作行政通過(guò)信息管理，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。6.社會(huì)工作行政通過(guò)組織發(fā)展，提升組織的整體能力和績(jī)效。7.社會(huì)工作行政通過(guò)政策制定與執(zhí)行，推動(dòng)社會(huì)工作的發(fā)展和應(yīng)用。8.社會(huì)工作行政通過(guò)質(zhì)量評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。9.社會(huì)工作行政通過(guò)倫理監(jiān)督，確保社會(huì)工作者的專業(yè)行為和倫理標(biāo)準(zhǔn)。10.社會(huì)工作行政通過(guò)跨部門(mén)合作，整合資源，提升社會(huì)工作的影響力。六、社會(huì)工作研究1.社會(huì)工作研究的主要方法包括文獻(xiàn)綜述、實(shí)地調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)、案例研究、行動(dòng)研究、定性研究、定量研究、跨學(xué)科研究。2.社會(huì)工作研究通過(guò)文獻(xiàn)綜述，了解相關(guān)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀和理論框架。3.社會(huì)工作研究通過(guò)實(shí)地調(diào)查，收集一手?jǐn)?shù)據(jù)，深入了解研究對(duì)象和問(wèn)題