二零二五年度終止勞動合同員工離職手續(xù)及權益保障協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度終止勞動合同員工離職手續(xù)及權益保障協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職手續(xù)1.離職通知乙方應提前______天向甲方書面提出離職申請，并填寫《離職申請表》。甲方應在接到乙方離職申請后______個工作日內(nèi)，與乙方辦理離職手續(xù)。2.勞動合同解除甲方與乙方簽訂的勞動合同自雙方辦理完畢離職手續(xù)之日起解除。3.工資結算乙方離職前工資按照合同約定結算，包括但不限于工資、獎金、補貼等。4.社會保險和公積金甲方應在乙方離職后______個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險和公積金的轉移手續(xù)。二、權益保障1.經(jīng)濟補償依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方離職前的工作年限為______年，經(jīng)濟補償計算方式為：______元/年×______年。2.工作交接乙方應按照甲方要求，在離職前完成工作交接，確保工作順利進行。3.保密協(xié)議乙方離職后，仍需遵守甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、其他事項1.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。四、附件1.離職申請表2.經(jīng)濟補償計算明細表3.保密協(xié)議五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照協(xié)議規(guī)定完成離職手續(xù)，并確保所有離職手續(xù)符合法律規(guī)定。有權對乙方在離職過程中提供的信息進行核實，確保信息的真實性和完整性。義務：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)，為乙方提供必要的離職手續(xù)指導和服務。按照協(xié)議約定，向乙方支付應得的經(jīng)濟補償和離職補貼。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議規(guī)定的時間和金額支付離職經(jīng)濟補償。有權在離職過程中獲得必要的幫助和指導，確保離職過程的順利進行。義務：按照協(xié)議規(guī)定，配合甲方完成離職手續(xù)，包括但不限于提交相關證明材料。在離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密，遵守保密協(xié)議。六、離職經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償計算乙方離職經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銓⒏鶕?jù)乙方在公司的服務年限、工資水平等因素確定。具體計算方法和標準將參照國家相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.支付時間甲方應在乙方辦理完畢離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)，支付乙方離職經(jīng)濟補償。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在離職后仍需遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術信息。2.競業(yè)限制乙方在離職后______年內(nèi)，不得在同類業(yè)務范圍內(nèi)與甲方形成競爭關系。甲方將根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位，合理確定競業(yè)限制的范圍和期限。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、隱私以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、經(jīng)濟補償?shù)龋┯枰员Ｃ堋?.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：