人力資源外包服務(wù)合同雇傭合同

人力資源外包服務(wù)合同雇傭合同合同編號：__________甲方（發(fā)包方）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（承包方）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.甲方（發(fā)包方）：是指委托乙方提供人力資源外包服務(wù)的用人單位，擁有對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和考核權(quán)利。2.乙方（承包方）：是指具備專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)，能夠按照甲方要求提供人力資源外包服務(wù)的企業(yè)，承擔(dān)服務(wù)過程中的全部責(zé)任。二、服務(wù)內(nèi)容與范圍1.服務(wù)內(nèi)容概述：乙方為甲方提供包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等全方位的人力資源外包服務(wù)，以滿足甲方人力資源管理的需求。2.服務(wù)范圍明細(xì)：招聘服務(wù)：協(xié)助甲方制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，提供背景調(diào)查等服務(wù)，保證甲方及時招聘到合適的員工。培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提供培訓(xùn)效果評估等服務(wù)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)?？冃Ч芾矸?wù)：協(xié)助甲方建立績效管理體系，制定績效考核指標(biāo)，進(jìn)行績效考核評估，提供績效反饋和改進(jìn)建議等服務(wù)，促進(jìn)員工的工作績效提升。薪酬管理服務(wù)：協(xié)助甲方制定薪酬體系，核算員工薪酬，發(fā)放工資，辦理社保、公積金等福利事務(wù)，保證員工薪酬待遇的合理性和準(zhǔn)確性。員工關(guān)系管理服務(wù)：處理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，協(xié)調(diào)解決員工與公司之間的糾紛和矛盾，維護(hù)良好的員工關(guān)系。三、服務(wù)期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結(jié)束日期：[具體結(jié)束日期]3.服務(wù)期限的延長與變更：如雙方需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]書面通知對方，并協(xié)商確定延長后的服務(wù)期限和相關(guān)事宜。如雙方需變更服務(wù)期限，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方的員工人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限等因素，雙方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)費(fèi)用以人民幣為結(jié)算貨幣，具體金額為[具體金額]。2.支付時間與方式：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后[具體發(fā)票開具時間]內(nèi)，向甲方開具合法有效的增值稅發(fā)票。3.發(fā)票開具與稅務(wù)事宜：乙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，及時向甲方開具增值稅發(fā)票，并承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，及時支付服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方辦理相關(guān)稅務(wù)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)。有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)覺乙方服務(wù)存在問題，有權(quán)要求乙方及時整改。應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息和相關(guān)資料，并配合乙方開展服務(wù)工作。應(yīng)按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期未支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息和相關(guān)資料，并配合乙方開展服務(wù)工作。應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源外包服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人隱私，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密范圍：雙方在履行本合同過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人隱私等信息，均屬于保密范圍。2.保密期限：保密期限為本合同的履行期限及合同終止后的[具體保密期限]。3.保密措施：雙方應(yīng)采取必要的保密措施，加強(qiáng)對保密信息的管理和保護(hù)，如設(shè)置保密標(biāo)識、限制訪問權(quán)限、簽訂保密協(xié)議等。七、知識產(chǎn)權(quán)條款1.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸屬于各自所有。2.知識產(chǎn)權(quán)的使用限制：雙方在使用對方的知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。如因一方使用對方的知識產(chǎn)權(quán)而給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任認(rèn)定：如甲方未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[具體逾期利率]向乙方支付違約金。如逾期超過[具體逾期天數(shù)]，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。如乙方未按照本合同的約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方及時整改。如乙方在甲方要求的整改期限內(nèi)仍未整改到位，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：雙方應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，如雙方協(xié)商一致，可以采取其他方式承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決的方式：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決的管轄法院：本合同的爭議解決管轄法院為[具體管轄法院]。十、合同的變更與解除1.合同變更的條件與程序：如雙方需變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除的情形與程序：如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方嚴(yán)重違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同。如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本合同。如一方欲解除本合同，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]書面通知對方，并說明解除的理由。對方在收到通知后[具體答復(fù)期限]內(nèi)未提出異議的，本合同自通知到達(dá)對方之日起解除。十一、其他條款1.合同的生效條件：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.合同的份數(shù)與留存：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.通知與送達(dá)方式：雙方在履行本合同過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)采用書面形式，并按照對方在本合同中預(yù)留的地址、電話、電子郵箱等方式送達(dá)。如一方變更地址、電話、電子郵箱等聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。甲方（蓋章）：_________________