個人辭職協(xié)議模板

個人辭職協(xié)議模板編號：__________

甲方（辭職方）名稱：________________

甲方（辭職方）地址：________________

乙方（接收方）名稱：________________

乙方（接收方）地址：________________

鑒于甲方因個人原因，經(jīng)慎重考慮后決定從乙方處辭職，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方在甲方辭職過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方在乙方處工作期間，因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

四、甲方辭職手續(xù)：甲方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定時間內(nèi)辦理辭職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。

五、離職待遇：根據(jù)甲方在乙方處的工作年限和公司相關(guān)規(guī)定，甲方享有相應(yīng)的離職待遇。

六、保密條款：甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，應(yīng)嚴格遵守保密條款，不得泄露對方商業(yè)秘密。

七、爭議解決：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（辭職方）責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，在辭職前完成手頭的工作，確保工作交接的順利進行。

2.甲方有義務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)提交辭職報告，并按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)。

3.甲方應(yīng)保護并遵守乙方公司的商業(yè)秘密，不得在離職后泄露或使用乙方公司的機密信息。

4.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，妥善處理離職前的各項財務(wù)結(jié)算，包括工資、獎金、福利等。

5.甲方在離職前應(yīng)確保其工作內(nèi)容的完整性和準確性，避免因個人原因給乙方公司造成損失。

甲方（辭職方）權(quán)利：

1.甲方有權(quán)根據(jù)個人意愿提出辭職申請。

2.甲方有權(quán)獲得乙方公司規(guī)定的離職待遇。

3.甲方有權(quán)在離職后維護自己的合法權(quán)益。

乙方（接收方）責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方有義務(wù)在接到甲方辭職報告后，按照法律規(guī)定和公司政策，及時辦理離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)確保甲方在離職前能夠獲得應(yīng)有的離職待遇。

3.乙方有義務(wù)對甲方的工作交接進行監(jiān)督，確保交接的順利進行。

4.乙方應(yīng)尊重甲方的隱私權(quán)，不得在離職后對甲方進行不當(dāng)?shù)脑u價或傳播負面信息。

5.乙方有義務(wù)在合同規(guī)定的時間內(nèi)，與甲方進行協(xié)商，解決因辭職產(chǎn)生的任何爭議。

乙方（接收方）權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同規(guī)定，履行其在職期間的責(zé)任和義務(wù)。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進行評價，并在必要時提出改進建議。

3.乙方有權(quán)在甲方離職后，根據(jù)公司利益，對甲方的工作成果進行合理利用。

4.乙方有權(quán)在甲方違反保密協(xié)議或損害公司利益時，采取相應(yīng)的法律措施。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項下，甲方辭職待遇及離職補償總額為人民幣__________元整（￥__________元），具體包括但不限于：

1.甲方在乙方工作期間的工資、獎金及福利待遇；

2.甲方離職后的經(jīng)濟補償；

3.甲方離職前的相關(guān)費用結(jié)算。

二、支付方式

1.甲方辭職報告經(jīng)乙方確認后，乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付甲方離職補償總額的_____%，即人民幣__________元整（￥__________元）。

2.甲方完成工作交接并提交離職手續(xù)后，乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付剩余的離職補償總額，即人民幣__________元整（￥__________元）。

3.甲方離職后的經(jīng)濟補償，如涉及社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和政策，協(xié)助甲方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相應(yīng)的費用。

4.甲方在離職前因工作原因產(chǎn)生的合理費用，經(jīng)乙方審核確認后，乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付給甲方。

5.甲方離職后的任何額外費用，如因甲方個人原因?qū)е碌墓ぷ髦袛嗷驌p害乙方利益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費用。

三、支付條件

1.甲方應(yīng)提交完整的辭職報告，并按照乙方要求提供相關(guān)證明材料。

2.甲方應(yīng)確保工作交接的完整性，不得遺留任何未完成的工作或未處理的事項。

3.甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方公司的商業(yè)秘密。

4.甲方應(yīng)配合乙方完成離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、工作交接清單等。

四、違約責(zé)任

若乙方未按本協(xié)議約定支付甲方款項，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未支付金額_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

如雙方對本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提交辭職報告或未履行工作交接義務(wù)；

b.甲方泄露乙方公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；

c.甲方拒絕配合乙方辦理離職手續(xù)或提供相關(guān)證明材料。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按約定支付甲方離職補償金；

b.乙方未按約定協(xié)助甲方辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)；

c.乙方泄露甲方個人信息或違反隱私保護協(xié)議。

二、違約處理

1.甲方違約處理：

a.乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；

b.乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約行為給乙方造成的損失。

2.乙方違約處理：

a.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；

b.甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議；

b.如協(xié)商不成，雙方可選擇以下任一爭議解決方式：

i.訴訟：雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決；

ii.仲裁：雙方同意將爭議提交至中國仲裁委員會仲裁解決。

2.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為爭議管轄法院。

四、違約金與賠償

1.違約金：

a.甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于離職補償金_____%的違約金；

b.乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于離職補償金_____%的違約金。

2.賠償：

a.如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的實際損失；

b.賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由法院或仲裁機構(gòu)裁決。

五、其他

本協(xié)議的違約與爭議解決機制為雙方的權(quán)利義務(wù)提供了明確的保障，雙方應(yīng)嚴格遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.甲方已向乙方提出辭職申請；

2.乙方已確認甲方辭職報告并同意本協(xié)議的條款；

3.雙方已完成本協(xié)議第一條所述的合同金額支付事宜。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止，但最長不超過____個月。

三、變更與終止

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致；

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止：

a.本協(xié)議因甲方離職手續(xù)辦理完畢而自動終止；

b.如雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以提前終止；

c.如一方違約，另一方有權(quán)通知對方終止本協(xié)議，并追究對方的違約責(zé)任。

四、通知

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達至雙方在本協(xié)議中指定的地址。

2.通知自送達對方之日起生效。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可暫停，直至不可抗力事件結(jié)束。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的任何附件均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、爭議解決

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，如有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

附件：

一、甲方辭職報告

1.甲方辭職報告原件，包含辭職原因、辭職時間等詳細信息。

二、工作交接清單

1.甲方工作交接清單，詳細列出甲方在乙方工作期間負責(zé)的項目、任務(wù)及交接內(nèi)容。

三、財務(wù)結(jié)算證明

1.甲方在乙方工作期間的工資、獎金、福利待遇等財務(wù)結(jié)算證明。

四、離職補償金計算依據(jù)

1.根據(jù)甲方在乙方工作期間的工資、獎金、福利待遇等計算離職補償金的詳細依據(jù)。

五、保密協(xié)議

1.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議原件，明確甲方的保密義務(wù)。

六、離職手續(xù)辦理材料

1.甲方離職手續(xù)辦理所需的相關(guān)材料，如身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件等。

七、社會保險、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)

1.甲方社會保險、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的相關(guān)文件，包括轉(zhuǎn)移申請、轉(zhuǎn)移協(xié)議等。

八、其他

1.雙方認為需要