2025年公立醫(yī)院策劃醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展協(xié)議

2025年公立醫(yī)院策劃醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展協(xié)議一、背景與意義隨著我國醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展，公立醫(yī)院在醫(yī)療服務、科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面取得了顯著成績。在當前醫(yī)療體制改革的大背景下，公立醫(yī)院面臨著人才流失、創(chuàng)新能力不足等問題。為充分發(fā)揮醫(yī)生的創(chuàng)新潛能，推動醫(yī)療行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，我國政府鼓勵公立醫(yī)院醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)。本協(xié)議旨在規(guī)范公立醫(yī)院醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)行為，保障醫(yī)生權益，促進醫(yī)療行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。二、目標與任務1.目標：通過制定本協(xié)議，為公立醫(yī)院醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)提供政策支持，激發(fā)醫(yī)生的創(chuàng)新活力，推動醫(yī)療行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2.任務：明確公立醫(yī)院醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)的條件、程序、政策支持及保障措施，確保醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)的順利進行。三、離崗創(chuàng)業(yè)條件1.醫(yī)生具備以下條件方可申請離崗創(chuàng)業(yè)：（1）具有中級及以上專業(yè)技術職稱；（2）在本單位工作滿____年；（3）具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務能力；（4）離崗創(chuàng)業(yè)項目與醫(yī)療行業(yè)相關。2.醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經營活動。四、離崗創(chuàng)業(yè)程序1.醫(yī)生向所在單位提出離崗創(chuàng)業(yè)申請，并提供以下材料：（1）離崗創(chuàng)業(yè)申請書；（2）創(chuàng)業(yè)項目計劃書；（3）相關資質證明材料。2.所在單位對申請進行審核，報上級主管部門批準。3.批準離崗創(chuàng)業(yè)的醫(yī)生，與所在單位簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，明確離崗創(chuàng)業(yè)期間的權利和義務。4.醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)期間，所在單位應為其保留人事關系、職稱評定、工資福利等待遇。五、政策支持與保障措施1.政策支持：（1）提供創(chuàng)業(yè)指導和服務，協(xié)助醫(yī)生解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題；（2）給予稅收優(yōu)惠、融資支持等政策扶持；（3）鼓勵醫(yī)生將科研成果轉化為生產力，推動醫(yī)療技術創(chuàng)新。2.保障措施：（1）建立離崗創(chuàng)業(yè)醫(yī)生跟蹤管理機制，確保醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)期間的權益；（2）對離崗創(chuàng)業(yè)醫(yī)生進行定期評估，對不符合條件的醫(yī)生及時進行調整；（3）加強離崗創(chuàng)業(yè)醫(yī)生的職業(yè)道德教育，確保其依法依規(guī)經營。六、協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議有效期為____年，自簽訂之日起生效。2.協(xié)議期間，如醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)項目取得顯著成果，可申請延期。3.如醫(yī)生在協(xié)議期限內自愿返回原單位工作，或因其他原因終止離崗創(chuàng)業(yè)，應提前____日向所在單位提出書面申請，經批準后終止協(xié)議。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。2.本協(xié)議一經簽訂，雙方應嚴格遵守，如有違反，按協(xié)議約定承擔相應責任。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（公立醫(yī)院）：____乙方（醫(yī)生）：____簽訂日期：____本協(xié)議旨在規(guī)范公立醫(yī)院醫(yī)生離崗創(chuàng)業(yè)行為，推動醫(yī)療行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。通過明確離