


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年企業(yè)員工培訓保密協(xié)議甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):鑒于公司為提高員工業(yè)務技能及綜合素質(zhì),特舉辦培訓活動,為保護公司合法權益,明確雙方在培訓過程中的權利和義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.公司為提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平,于____年組織了____次員工培訓活動。2.乙方作為公司員工,參加本次培訓活動,享受公司提供的培訓資源。二、保密條款1.乙方同意在參加培訓期間,對涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等信息嚴格保密。2.乙方承諾在培訓結(jié)束后____年內(nèi),不向任何第三方泄露公司秘密,包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等形式。3.乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任,賠償公司因此遭受的損失。三、培訓內(nèi)容1.培訓內(nèi)容包括但不限于:業(yè)務知識、專業(yè)技能、團隊協(xié)作、溝通技巧等。2.公司將為乙方提供培訓所需的教材、資料、場地等資源。四、培訓時間1.培訓時間為____天,分為____個階段進行。2.乙方應按照公司安排的時間參加培訓,不得擅自調(diào)整。五、培訓費用1.公司承擔乙方在培訓期間的培訓費用,包括教材費、場地費、講師費等。2.乙方在培訓期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用,由乙方自行承擔。六、培訓成果1.乙方應在培訓結(jié)束后,按照公司要求提交培訓總結(jié)報告。2.公司對乙方在培訓期間的表現(xiàn)及成果進行評估,對優(yōu)秀者給予獎勵。七、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的,公司有權追究其法律責任,包括但不限于要求賠償損失、解除勞動合同等。2.公司違反本協(xié)議的,應承擔相應的法律責任,賠償乙方因此遭受的損失。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 一年級數(shù)學(上)計算題專項練習集錦
- 腹膜透析延續(xù)護理
- SiC-GH3536用Ni-Cu-Ti釬料的研制及TLP連接機理研究
- 石杉堿甲可持續(xù)生產(chǎn)的策略初探
- 微課在初中信息科技課程中的設計和應用研究
- 高中歷史探究性問題的設計研究
- 兼職導游勞務合同范本
- 不與續(xù)簽合同范例
- 2025年超市業(yè)務采購面試題及答案
- 個人投資占股合同范例
- 2025年阜陽幼兒師范高等??茖W校單招職業(yè)技能考試題庫學生專用
- 2025年安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- 2025湖北市政建設集團有限公司管理崗位公開競聘14人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年07月江蘇銀行招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2023中華護理學會團體標準-注射相關感染預防與控制
- 生命科學引論:遺傳學的魅力
- 北京市建設工程造價管理協(xié)會 京價協(xié)2015011
- 小學數(shù)學人教四年級下冊圖形的運動軸對稱教案詳案
- 招貼設計 課件完整版
- 住宅房屋樓層修正系數(shù)表
- 高層住宅采暖施工方案有地暖
評論
0/150
提交評論