2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本

2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本一、協(xié)議背景本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與股權(quán)激勵(lì)對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）之間的股權(quán)激勵(lì)事宜。雙方本著公平、公正、公開(kāi)的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。二、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象1.乙方為甲方正式聘用的員工，具備以下條件：（1）在甲方工作年限滿____年；（2）擔(dān)任關(guān)鍵崗位，對(duì)甲方業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)；（3）具備良好的職業(yè)操守和業(yè)務(wù)能力。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)對(duì)象范圍。三、股權(quán)激勵(lì)方案1.甲方同意以____%的股權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)總額為人民幣_(tái)___元。2.乙方所獲股權(quán)激勵(lì)分為兩部分：（1）固定部分：占股權(quán)激勵(lì)總額的____%，即人民幣_(tái)___元；（2）浮動(dòng)部分：占股權(quán)激勵(lì)總額的____%，即人民幣_(tái)___元。3.固定部分股權(quán)激勵(lì)在乙方簽署本協(xié)議后一次性授予，浮動(dòng)部分股權(quán)激勵(lì)根據(jù)乙方未來(lái)業(yè)績(jī)考核結(jié)果分批次授予。四、股權(quán)激勵(lì)授予條件1.乙方需在甲方連續(xù)工作滿____年，且在授予股權(quán)激勵(lì)時(shí)仍在職。2.乙方在授予股權(quán)激勵(lì)前一年度，業(yè)績(jī)考核結(jié)果達(dá)到良好以上。3.乙方在授予股權(quán)激勵(lì)期間，未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為。五、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方式1.甲方將股權(quán)激勵(lì)授予乙方，乙方需按照甲方指定的方式支付相應(yīng)款項(xiàng)。2.乙方支付款項(xiàng)后，甲方將辦理股權(quán)登記手續(xù)，乙方取得相應(yīng)的股權(quán)證書(shū)。3.乙方所獲股權(quán)激勵(lì)不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或繼承。六、股權(quán)激勵(lì)解除條件1.乙方在授予股權(quán)激勵(lì)期間，出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。2.乙方解除股權(quán)激勵(lì)后，已支付款項(xiàng)不予退還，甲方有權(quán)要求乙方按照原價(jià)回購(gòu)所持股權(quán)。七、股權(quán)激勵(lì)收益分配1.乙方所獲股權(quán)激勵(lì)的收益，按照甲方制定的分配方案進(jìn)行分配。2.乙方在持有股權(quán)期間，享有與甲方其他股東同等的權(quán)益。3.乙方所獲股權(quán)激勵(lì)收益，按照國(guó)家稅收政策繳納個(gè)人所得稅。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙