入職前培訓(xùn)協(xié)議合同范例

入職前培訓(xùn)協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提高乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保乙方能夠順利融入甲方的工作環(huán)境，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行入職前培訓(xùn)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）崗位操作規(guī)范及安全知識(shí)；

（2）公司規(guī)章制度及企業(yè)文化；

（3）崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；

（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧；

（5）其他甲方認(rèn)為必要的培訓(xùn)內(nèi)容。

2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等。

二、培訓(xùn)時(shí)間

1.乙方入職前培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_____天。

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前______天通知乙方具體培訓(xùn)時(shí)間。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方參加入職前培訓(xùn)，無(wú)需支付任何培訓(xùn)費(fèi)用。

2.甲方為乙方提供培訓(xùn)期間所需的教材、資料、場(chǎng)地等。

四、培訓(xùn)考核

1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)踐操作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。

五、違約責(zé)任

1.乙方在培訓(xùn)期間，如有以下行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序；

（3）故意泄露公司機(jī)密或損害公司利益；

（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除本協(xié)議的情形。

2.甲方在培訓(xùn)期間，如有以下行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容；

（2）未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施；

（3）未按約定提供培訓(xùn)時(shí)間；

（4）其他乙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除本協(xié)議的情形。

六、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提升乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保乙方能夠快速適應(yīng)甲方的工作要求，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行入職前培訓(xùn)。同時(shí)，甲方為保障培訓(xùn)質(zhì)量和效果，特引入丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議，以下內(nèi)容為本協(xié)議的核心條款：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與安排

1.甲方委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行入職前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋崗位操作規(guī)范、公司規(guī)章制度、專業(yè)知識(shí)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧等。

2.丙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性。

3.培訓(xùn)時(shí)間：乙方入職前培訓(xùn)為期______天，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方與丙方協(xié)商確定。

二、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

1.甲方支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元整。

2.甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起______個(gè)工作日內(nèi)向丙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3.若乙方在培訓(xùn)期間提前離職，甲方仍需向丙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施。

2.丙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的保密性，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)師資、設(shè)施等信息的真實(shí)性和合法性。

3.甲方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。

4.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)費(fèi)用的及時(shí)支付。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.乙方應(yīng)保守培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

1.若丙方未按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。

2.若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，或泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，丙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息。

七、保密條款

1.本協(xié)議簽訂后，各方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何第三方。

2.違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方在入職前具備必要的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)估，保證培訓(xùn)過(guò)程的客觀性和公正性。

3.降低甲方培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方能夠快速適應(yīng)甲方的工作要求，提高甲方整體工作效率。

2.通過(guò)對(duì)乙方的培訓(xùn)和考核，篩選出優(yōu)秀人才，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

3.建立良好的企業(yè)文化，提高員工滿意度，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)新的工作環(huán)境，乙方?jīng)Q定參加由甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）提供的入職前培訓(xùn)。同時(shí)，乙方為保障培訓(xùn)質(zhì)量和效果，特引入丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議，以下內(nèi)容為本協(xié)議的核心條款：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與安排

1.乙方委托丙方為乙方提供入職前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋崗位操作規(guī)范、公司規(guī)章制度、專業(yè)知識(shí)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧等。

2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。

3.培訓(xùn)時(shí)間：乙方入職前培訓(xùn)為期______天，具體培訓(xùn)時(shí)間由乙方與丙方協(xié)商確定。

二、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

1.乙方支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元整。

2.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起______個(gè)工作日內(nèi)向丙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施。

2.丙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的保密性，不得泄露乙方或甲方的商業(yè)秘密。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)師資、設(shè)施等信息的真實(shí)性和合法性。

3.乙方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以滿足個(gè)人需求。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)資料和設(shè)備，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適。

2.甲方應(yīng)協(xié)助丙方完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的培訓(xùn)選擇，不得強(qiáng)制乙方參加不必要的培訓(xùn)。

六、違約責(zé)任

1.若丙方未按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。

2.若丙方泄露乙方或甲方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究丙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.若甲方未提供必要的培訓(xùn)支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、保密條款

1.本協(xié)議簽訂后，各方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何第三方。

2.違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方能夠根據(jù)自身需求選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)效果。

2.