公司用工無合同范例

公司用工無合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________________________崗位，從事________________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為________________________，每周工作________________________天，每天工作________________________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、工資與福利

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________元/月，支付方式為________________________。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、合同期限

4.1本合同期限為________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。

4.2合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同期滿前________________________日內(nèi)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)簽合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

六、保密條款

6.1乙方在本合同履行期間及合同解除后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________________年________________________月________________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，丙方同意派遣乙方至甲方處工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________________________崗位，從事________________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為________________________，每周工作________________________天，每天工作________________________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、工資與福利

3.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________元/月，支付方式為________________________。

3.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、合同期限

4.1本合同期限為________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。

4.2合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同期滿前________________________日內(nèi)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)簽合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

5.3乙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

6.2丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)享受合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

6.3丙方應(yīng)對乙方違反合同的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方在合同期間不得兼職其他單位或個人工作，否則甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。

7.3乙方離職后，在一定的競業(yè)限制期內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)競爭。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入使得甲方能夠更加靈活地調(diào)整人力資源配置，降低用工成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠為乙方提供更為全面的福利保障，確保乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過合同約定明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。此外，甲方通過設(shè)定違約及限制條款，能夠有效防范風(fēng)險，維護自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，丙方同意派遣乙方至甲方處工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________________________崗位，從事________________________工作。

1.2甲方應(yīng)按照丙方的安排，確保乙方的工作崗位和內(nèi)容符合合同約定。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為________________________，每周工作________________________天，每天工作________________________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、工資與福利

3.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________元/月，支付方式為________________________。

3.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、合同期限

4.1本合同期限為________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。

4.2合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同期滿前________________________日內(nèi)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)簽合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方提供的工作條件嚴(yán)重違反勞動保護規(guī)定的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

6.2丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)享受合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

6.3丙方應(yīng)對乙方違反合同的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2甲方不得無故解除乙方的工作，否則應(yīng)按照法律規(guī)定支付賠償金。

7.3甲方在乙方離職后，在一定競業(yè)限制期內(nèi)不得與乙方在同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)競爭。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程