2004用工合同范例

2004用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前____個月通知乙方終止本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項安全規(guī)章制度，確保自身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、工資支付、社會保險繳納等。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、派遣至甲方工作，并承擔(dān)相應(yīng)的管理和服務(wù)責(zé)任。

3.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，并接受丙方的派遣管理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____個月通知丙方及乙方終止本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項安全規(guī)章制度，確保自身安全。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離職或未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行變更工作地點、工作內(nèi)容或工作崗位。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方入職、離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理和服務(wù)責(zé)任。

3.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定派遣乙方至甲方工作；

（2）未按照約定提供乙方培訓(xùn)；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

十二、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方能夠協(xié)助甲方降低招聘成本，提高招聘效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲，保障甲方的權(quán)益。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要將某項業(yè)務(wù)外包給乙方，并委托丙方提供項目管理及協(xié)調(diào)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方委托乙方承擔(dān)某項業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行，乙方同意接受甲方的委托。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行項目管理及協(xié)調(diào)，并確保項目按期完成。

3.乙方應(yīng)按照甲方的委托要求，完成項目任務(wù)，并接受丙方的項目管理。

二、項目內(nèi)容與期限

1.乙方負(fù)責(zé)的項目內(nèi)容為：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方委托的要求，完成項目任務(wù)，確保項目質(zhì)量。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保項目進(jìn)度符合約定。

四、工作時間和休息休假

1.乙方應(yīng)根據(jù)項目進(jìn)度安排工作時間，丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方勞動報酬為：____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保項目順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的管理和服務(wù)支持。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得要求乙方從事與項目無關(guān)的工作，不得濫用乙方的人力和物力資源。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（