冰淇淋店員工合同范例

冰淇淋店員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方經(jīng)營冰淇淋店，需要招聘員工進(jìn)行日常運(yùn)營，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

1.2乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方冰淇淋店擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)冰淇淋店的日常運(yùn)營，包括但不限于收銀、點(diǎn)餐、制作、清潔等工作；

（2）協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理，確保店鋪的正常運(yùn)營；

（3）負(fù)責(zé)顧客服務(wù)，維護(hù)顧客滿意度；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，熟練掌握冰淇淋制作技術(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

3.3乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等情況下，享有國家規(guī)定的休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方按月支付工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方在乙方完成工作任務(wù)后，按照約定支付獎(jiǎng)金。

五、社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方工資支付證明

5.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營冰淇淋店，需要招聘員工進(jìn)行日常運(yùn)營，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方為冰淇淋店的經(jīng)營主體，負(fù)責(zé)冰淇淋店的日常運(yùn)營和管理。

1.2乙方為甲方冰淇淋店的員工，負(fù)責(zé)冰淇淋店的日常運(yùn)營工作。

1.3丙方為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方冰淇淋店擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)冰淇淋店的日常運(yùn)營，包括但不限于收銀、點(diǎn)餐、制作、清潔等工作；

（2）協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理，確保店鋪的正常運(yùn)營；

（3）負(fù)責(zé)顧客服務(wù)，維護(hù)顧客滿意度；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

3.3乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等情況下，享有國家規(guī)定的休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方按月支付工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3丙方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等事宜，具體費(fèi)用由甲方支付給丙方。

五、社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

七、丙方責(zé)任與權(quán)益

7.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等服務(wù)；

（2）確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理。

7.4丙方享有以下權(quán)益：

（1）按照約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）對乙方進(jìn)行考核，提出改進(jìn)意見；

（3）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方工資支付證明

5.丙方服務(wù)協(xié)議

6.其他三方認(rèn)為需要作為合同附件的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平，降低甲方的人力成本，確保乙方的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的經(jīng)營權(quán)益，提高冰淇淋店的運(yùn)營效率，實(shí)現(xiàn)甲方的長期發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲管理有限公司）：__________

乙方（廚師）：__________

丙方（職業(yè)技能培訓(xùn)中心）：__________

鑒于甲方從事餐飲管理業(yè)務(wù)，需要招聘廚師進(jìn)行廚房工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方職業(yè)技能培訓(xùn)中心，愿意為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方為餐飲管理有限公司，負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)的日常運(yùn)營和管理。

1.2乙方為甲方餐飲企業(yè)的廚師，負(fù)責(zé)廚房的烹飪和管理工作。

1.3丙方為職業(yè)技能培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方餐飲企業(yè)擔(dān)任廚師崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）根據(jù)菜單要求，準(zhǔn)備和烹飪菜肴；

（2）保證食品質(zhì)量和衛(wèi)生；

（3）協(xié)助廚房經(jīng)理進(jìn)行廚房管理；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

3.3乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等情況下，享有國家規(guī)定的休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方按月支付工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付給丙方。

五、社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方未提供必要的工作條件和安全保障的；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

七、丙方責(zé)任與權(quán)益

7.3丙方作為第三方職業(yè)技能培訓(xùn)中心，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其烹飪技能；

（2）保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方培訓(xùn)效果；

（3）協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核，評估其工作表現(xiàn)。

7.4丙方享有以下權(quán)益：

（1）按照約定收取培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）對乙方進(jìn)行技能考核，提出改進(jìn)意見；

（3）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.3甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方工資支付證明

5.丙方培訓(xùn)協(xié)議

6.其他三方認(rèn)為需要作為合同附件的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同明確自