東莞員工勞動合同范例

東莞員工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方從事_________________________業(yè)務，需要乙方從事_________________________崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關事項達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事_________________________崗位工作。

2.2乙方的工作地點為：_________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標準為人民幣____元。

4.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在試用期內(nèi)，甲方應按下列標準支付工資：

（1）試用期工資為人民幣____元/月；

（2）試用期不得超過____個月。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）工傷保險；

（4）失業(yè)保險；

（5）生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假等；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。

6.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保自身安全。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護；

（4）甲方違反法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方從事_________________________業(yè)務，需要乙方從事_________________________崗位工作，并委托丙方提供相關服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關事項達成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

1.2本合同旨在明確甲乙丙三方在勞動關系及第三方服務提供中的權利、義務和責任。

二、乙方工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事_________________________崗位工作。

2.2乙方的工作地點為：_________________________。

2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和丙方提供的服務規(guī)范。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付方式

4.1乙方月工資標準為人民幣____元，由甲方支付。

4.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在試用期內(nèi)，甲方應按下列標準支付工資：

（1）試用期工資為人民幣____元/月；

（2）試用期不得超過____個月。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）工傷保險；

（4）失業(yè)保險；

（5）生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假等；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、丙方服務內(nèi)容和服務標準

6.1丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）招聘、培訓及試用期管理；

（2）員工關系管理；

（3）績效考核；

（4）薪酬福利管理；

（5）離職手續(xù)辦理。

6.2丙方應按照國家規(guī)定及甲方要求，提供符合服務質(zhì)量標準的服務。

七、丙方責任及違約責任

7.1丙方應保證乙方在合同期間享有合法權益，如因丙方原因?qū)е乱曳綑嘁媸軗p，丙方應承擔相應責任。

7.2丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未按照約定提供服務質(zhì)量；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）違反國家法律法規(guī)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理效率，降低甲方人力成本。

2.優(yōu)化乙方工作環(huán)境，提升乙方工作滿意度。

3.規(guī)范勞動關系，降低勞動爭議風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方業(yè)務發(fā)展，提高甲方市場競爭力。

2.確保甲方利益最大化，降低甲方運營風險。

3.優(yōu)化甲方人力資源配置，提高甲方人力資源管理水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方服務平臺）：_____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事_________________________崗位工作，并希望通過丙方提供的專業(yè)服務平臺進行招聘和管理，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關事項達成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務平臺。

1.2本合同旨在明確甲乙丙三方在勞動關系及第三方服務平臺使用中的權利、義務和責任。

二、乙方工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事_________________________崗位工作。

2.2乙方的工作地點為：_________________________。

2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和丙方提供的服務規(guī)范。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付方式

4.1乙方月工資標準為人民幣____元，由甲方支付。

4.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在試用期內(nèi)，甲方應按下列標準支付工資：

（1）試用期工資為人民幣____元/月；

（2）試用期不得超過____個月。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）工傷保險；

（4）失業(yè)保險；

（5）生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假等；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、丙方服務內(nèi)容和服務標準

6.1丙方負責為甲方提供以下服務：

（1）招聘信息發(fā)布及篩選；

（2）面試安排及協(xié)調(diào)；

（3）背景調(diào)查及入職審核；

（4）員工關系管理；

（5）離職手續(xù)辦理。

6.2丙方應按照國家規(guī)定及甲方要求，提供符合服務質(zhì)量標準的服務。

七、丙方責任及違約責任

7.1丙方應保證提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

7.2丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未按約定提供招聘服務；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）違反國家法律法規(guī)。

八、乙方的權益保障及違約責任

8.1乙方享有以下權益：

（1）根據(jù)合同約定獲得勞動報酬；

（2）享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；

（3）享有合法權益，如遇到不公平待遇可向甲方或相關部門投訴。

8.2乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；