書店勞動合同范例

書店勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為從事圖書銷售業(yè)務的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事書店相關工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方書店從事圖書銷售、陳列、管理等工作。

2.乙方工作地點為：__________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班工資、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）甲方因經營不善，確需裁減人員的；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.甲方在下列情況下，可以提前____個月通知乙方解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

3.乙方在下列情況下，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方為從事圖書銷售業(yè)務的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事書店相關工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事圖書銷售業(yè)務的企業(yè)，負責書店的經營管理。

2.乙方：指受雇于甲方，從事書店相關工作的勞動者。

3.丙方：指為甲方提供相關服務的第三方服務提供方。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過____年。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方書店從事圖書銷售、陳列、管理等工作。

2.乙方工作地點為：__________

3.丙方負責提供書店所需的商品、設備、技術支持等服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。

七、第三方服務提供方（丙方）的責權利

1.責任：

（1）提供書店所需的商品、設備、技術支持等服務；

（2）確保商品質量，滿足甲方要求；

（3）維護書店的正常運營，保障乙方權益。

2.權利：

（1）根據合同約定收取服務費用；

（2）對乙方進行培訓，提高服務質量；

（3）在合同期限內，對書店運營提出合理化建議。

3.義務：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)，誠信經營；

（2）按照合同約定提供優(yōu)質服務；

（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息。

八、甲方的權益

1.甲方享有對書店的經營管理權，包括商品采購、定價、銷售策略等；

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、指導，確保乙方遵守勞動紀律；

3.甲方有權根據經營狀況調整乙方的工作崗位、工作時間；

4.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需按照法律規(guī)定和合同約定履行相關程序。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理；

2.乙方因個人原因離職，需提前____個月向甲方提出書面申請，并承擔相應的賠償責任；

3.乙方離職后，____年內不得在同行業(yè)與甲方有業(yè)務往來。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明；

4.丙方服務協議；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供商品、設備、技術支持等服務，有助于提高書店的運營效率，降低成本，增強市場競爭力。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同主導方，享有對書店的經營管理權，確保書店的正常運營，維護自身權益。通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，有助于保障甲方的權益，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（圖書銷售企業(yè)）：__________

乙方（書店店員）：__________

丙方（圖書供應商）：__________

鑒于甲方為圖書銷售企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，在書店從事圖書銷售相關工作，丙方作為圖書供應商，為甲方提供圖書產品，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事圖書銷售業(yè)務的企業(yè)，負責書店的經營管理。

2.乙方：指受雇于甲方，在書店從事圖書銷售相關工作的勞動者。

3.丙方：指為甲方提供圖書產品的供應商。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過____年。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方書店從事圖書銷售、陳列、管理等工作。

2.乙方工作地點為：__________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。

七、第三方服務提供方（丙方）的責權利

1.責任：

（1）按照合同約定及時向甲方提供圖書產品；

（2）保證圖書產品的質量和數量；

（3）對圖書產品進行必要的售后服務。

2.權利：

（1）根據合同約定收取圖書供應費用；

（2）對圖書產品進行必要的質量控制；

（3）在合同期限內，對圖書銷售策略提出建議。

3.義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)，誠信經營；

（2）按照合同約定提供圖書產品；

（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息。

八、乙方的權益

1.乙方享有按照合同約定獲得勞動報酬的權利；

2.乙方享有按照合同約定的工作時間和休息休假的權利；

3.乙方享有按照國家規(guī)定的社會保險和福利的權利；

4.乙方享有在工作中提出合理化建議的權利；

5.乙方享有在合同期限內接受必要培訓的權利。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方有權要求支付，并可要求賠償損失；

2.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利，乙方有權要求甲方補足，并可要求賠償損失；

3.甲方未提供必要的工作條件和勞動保護，乙方有權要求改善，并可要求賠償損失；

4.甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益，乙方有權要求賠償損失；

5.甲方因經營不善導致乙方工作不穩(wěn)定，乙方有權要求甲方采取措施改善，并可要求賠償損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明；

4.丙方供應協議；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：_