公司聘用會(huì)計(jì)合同范例

公司聘用會(huì)計(jì)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“會(huì)計(jì)”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在公司擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在公司擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)，具體崗位為_(kāi)_________。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照公司要求，負(fù)責(zé)編制、審核、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本核算、稅務(wù)申報(bào)等工作。

3.3乙方應(yīng)協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、資金管理等工作。

四、薪酬及福利

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.3乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

3.薪酬福利制度

4.保密協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為維護(hù)自身財(cái)務(wù)管理的穩(wěn)定性和合規(guī)性，特委托乙方（以下簡(jiǎn)稱“會(huì)計(jì)”）擔(dān)任公司會(huì)計(jì)職務(wù)，并引入丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）作為專業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)，以提供專業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢和監(jiān)督服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在公司擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)，具體崗位為_(kāi)_________。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

1.3丙方作為第三方財(cái)務(wù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司要求。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照公司要求，負(fù)責(zé)編制、審核、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本核算、稅務(wù)申報(bào)等工作。

3.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期審核，并提出改進(jìn)建議。

四、丙方職責(zé)

4.1丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司要求，對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方的財(cái)務(wù)工作情況，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)意見(jiàn)等。

4.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作提出書(shū)面意見(jiàn)，并協(xié)助乙方解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。

五、薪酬及福利

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

5.3乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、甲方的權(quán)利與利益

6.1甲方可要求乙方提供財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，以監(jiān)督乙方的財(cái)務(wù)工作。

6.2甲方可要求丙方對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行不定期檢查，以確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。

6.3甲方可要求乙方和丙方在財(cái)務(wù)工作中遵守公司制定的財(cái)務(wù)政策和流程。

6.4甲方可根據(jù)乙方和丙方的表現(xiàn)，調(diào)整其薪酬和福利。

七、乙方的責(zé)任與限制

7.1乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露公司財(cái)務(wù)信息。

7.2乙方在任職期間，如違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，甲方有權(quán)解除本合同。

7.3乙方不得接受與公司財(cái)務(wù)工作相關(guān)的任何形式的賄賂、回扣或其他非法利益。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)保證其監(jiān)督和指導(dǎo)工作的獨(dú)立性、客觀性和公正性。

8.2丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司要求，對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

8.3丙方應(yīng)對(duì)其提出的建議和意見(jiàn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

11.1本合同在下列任一情況下終止：

（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；

（2）乙方因違反本合同約定被甲方解除合同；

（3）丙方因違反本合同約定被甲方解除合同；

（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)引入專業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和高效性。同時(shí)，第三方作為獨(dú)立的監(jiān)督者，有助于提升財(cái)務(wù)工作的透明度和公信力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障公司的財(cái)務(wù)安全，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，維護(hù)公司的合法權(quán)益，提升公司的整體管理水平。通過(guò)強(qiáng)化甲方的權(quán)利和利益，以及增加乙方的違約和限制條款，甲方能夠更好地行使對(duì)財(cái)務(wù)工作的控制和監(jiān)督權(quán)，從而實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為提高內(nèi)部審計(jì)效率和質(zhì)量，特委托乙方（以下簡(jiǎn)稱“審計(jì)員”）擔(dān)任公司內(nèi)部審計(jì)工作，并引入丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）作為專業(yè)審計(jì)顧問(wèn)，以提供專業(yè)的審計(jì)咨詢和輔助服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在公司擔(dān)任內(nèi)部審計(jì)員職務(wù)，具體職責(zé)包括__________。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及審計(jì)準(zhǔn)則，獨(dú)立、客觀、公正地履行審計(jì)職責(zé)。

1.3丙方作為第三方審計(jì)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的審計(jì)工作進(jìn)行輔助和指導(dǎo)，確保審計(jì)工作的專業(yè)性和有效性。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照公司要求，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等。

3.2乙方應(yīng)定期向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。

3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方收集審計(jì)所需資料，提供審計(jì)工具和技術(shù)支持。

四、丙方職責(zé)

4.1丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司要求，對(duì)乙方的審計(jì)工作進(jìn)行輔助和指導(dǎo)。

4.2丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方的審計(jì)工作情況，包括但不限于審計(jì)進(jìn)度、審計(jì)發(fā)現(xiàn)等。

4.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的審計(jì)工作提出書(shū)面意見(jiàn)，并協(xié)助乙方解決審計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

五、薪酬及福利

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

5.3乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、乙方的權(quán)利與利益

6.1乙方有權(quán)要求公司提供必要的審計(jì)資料和協(xié)助，以完成審計(jì)工作。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的審計(jì)咨詢和輔助服務(wù)，確保審計(jì)工作的質(zhì)量。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)審計(jì)結(jié)果，提出對(duì)公司內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)建議。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，獲得相應(yīng)的薪酬調(diào)整和福利待遇。

七、甲方的責(zé)任與限制

7.1甲方可要求乙方提供審計(jì)報(bào)告及相關(guān)審計(jì)資料，以監(jiān)督乙方的審計(jì)工作。

7.2甲方可要求丙方對(duì)乙方的審計(jì)工作進(jìn)行不定期檢查，以確保審計(jì)工作的合規(guī)性。

7.3甲方可根據(jù)乙方的審計(jì)報(bào)告，對(duì)公司的內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行改進(jìn)。

7.4甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其薪酬和福利，但不得低于行業(yè)平均水平。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同在下列任一情況下終止：

（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；

（2）乙方因違反本合同約定被甲方解除合同；

（3）丙方因違反本合同約定被甲方解除合同；

（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本